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L’entreprise promesse centrique : L’entreprise est ce qu’elle promet et non ce qu’elle produit

Notre conception de « l’entreprise d’après », en forme de convictions réparties en trois piliers : l’attention, l’ouverture, l’agilité. Et comme toutes convictions, elles demandent un échange, une conversation, une confrontation, loin de tout dogme ou d’une pensée figée.

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Sopra Steria Next à la Conférence annuelle Chaire Sciences Po

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La Data en question dans les RH : comment mieux exploiter ses données pour réussir sa transformation ?

Assises des Technologies Financières - Digitalisation des services financiers : nouveaux enjeux, nouveaux leviers

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Ouverture de rIAlity, le laboratoire d’Intelligence Artificielle dont Sopra Steria est partenaire fondateur

Carrefours de l’Innovation RH 2021

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