Connaître le ressenti de nos collaborateurs, avec Great Place to Work
Le bien-être au travail est une priorité pour le Groupe. A ce titre, depuis 2019, nous organisons l’enquête Great Place To Work, conduite pour tous les pays où nous sommes présents, afin de mesurer la qualité
de vie au travail, perçue par nos collaborateurs.
Le télétravail
Chez Sopra Steria, un accord sur le télétravail négocié avec nos partenaires sociaux permet à nos collaborateurs de bénéficier, sur accord de leur manager :
- De 2 jours de télétravail par semaine
- De télétravail occasionnel
La parentalité
La parentalité est aussi l’un des engagements du Groupe. Les collaborateurs bénéficient de plusieurs mesures dont :
- Places en crèches.
- Don de jours de congés
Les congés et RTT
En intégrant le Groupe, vous bénéficierez de 25 jours de congés légaux ainsi que de 11 jours de RTT, des journées de ponts.
Retrouvez nos engagements pour l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle