Consultant / Consultant Senior

Je m'appelle Marie et diplômée de SKEMA Business School. J'ai été embauchée chez Sopra Steria Next à la suite de la réussite de mon stage de fin d'études. Sur ces 2 années écoulées, j'ai eu la chance de réaliser plusieurs missions dans divers secteurs et métiers. Il y a une mission qui m'a particulièrement marquée par son impact RSE, auquel je suis très sensible. C'était une mission stratégique et challengeante dont l'objectif était de construire la politique et la stratégie achat pour l'un des leaders en matière de protection sociale. J'ai notamment réalisé des kits méthodologiques et auto-porteurs pour accompagner le client dans le déploiement de cette politique et le suivi de la stratégie. Qu'est-ce qui m'a plu dans cette mission ? D'abord, le client était aligné avec les valeurs de Sopra Steria Next, c'est-à-dire construire une politique achat responsable commune à tout le groupe. Cette mission m'a donné envie de m'investir dans la responsabilité des entreprises et Sopra Steria Next a entendu mon souhait d'évolution. Aujourd'hui, j'ai l'opportunité de me spécialiser dans ce type de mission. Il faut dire que Sopra Steria accorde beaucoup d'importance à la RSE, en témoigne la nomination d'Axelle Lemaire en tant que directrice responsabilité des entreprises et développement durable. Et ce qui est aussi génial chez Sopra Steria Next, c'est qu'on a la possibilité de créer ses propres opportunités et on nous fait confiance. En plus de ces missions, j'ai eu la possibilité de contribuer à l'organisation de l'université du Conseil qui est un séminaire interne à l'entreprise et qui réunit près de 1500 personnes. J'ai adoré cette expérience. Tout d'abord, parce que j'ai acquis une vision à 360° de Sopra Steria Next, de ses objectifs et de sa feuille de route. J'ai également piloté l'université du Conseil en collaboration avec la direction France. Et au-delà de ça, cette collaboration a augmenté mon sentiment d'appartenance au sein de l'entreprise. Aujourd'hui, je continue d'accompagner Sopra Steria Next dans son projet de transformation et bien sûr de m'investir dans des missions à impact RSE. 

Bonjour, je m'appelle Olivier, je suis consultant senior au sein de l'unité Conseil Aeroline de Sopra Steria Next. C'est l'entité qui regroupe nos projets de transformation des secteurs de l'aéronautique et de l'industrie. J'ai rejoint Sopra Steria Next en 2019 dans le cadre de mon stage de fin d'études d'ingénieur de l'école Centrale Paris. Lorsque je suis arrivé chez Sopra Steria Next, j'ai tout de suite été plongé dans une grande aventure qui dure encore aujourd'hui. Cette aventure, elle est avant tout humaine. Tout d'abord pour moi puisqu'elle m'a permis de progresser dans un contexte professionnel, tant sur mes compétences que sur mes responsabilités. Je suis arrivé stagiaire et j'encadre aujourd'hui une équipe d'une dizaine de personnes. Ensuite, pour les collaborateurs avec qui je travaille au quotidien, et principalement ceux que j'encadre, puisque c'est mon rôle aujourd'hui de les faire grandir et progresser, tout comme j'ai eu moi-même l'opportunité de le faire. Et enfin avec nos clients avec qui nous travaillons main dans la main pour atteindre ensemble nos objectifs. Vous vous demandez sûrement ce que je fais concrètement. Cette aventure, je vais vous la raconter. C'est un grand projet de transformation comme nous savons très bien le faire chez Sopra Steria Next. Un projet qui vise à moderniser le soutien des flottes d'aéronef au travers de la mise en place d'un nouveau système d'informations. Ce système va permettre de répondre à un des grands enjeux industriels de demain en optimisant la disponibilité des flottes. J'ai eu l'opportunité de rejoindre ce projet à son commencement en 2019. J'ai eu l'occasion au travers de celui-ci de co-construire cette solution avec le client, tant sur des processus métiers que sur des écrans dans la solution. Et de voir ensuite, le résultat de nos idées se matérialiser dans la solution au travers de la réalisation par nos équipes. J'ai également eu l'occasion de présenter le résultat de nos travaux aux utilisateurs finaux au travers de nos actions de conduite du changement et notamment de la formation. J'ai pu leur montrer leur outil de travail de demain, leur expliquer la façon dont ils allaient s'en servir et les raisons derrière sa conception. D'ici quelques mois, nous mettrons en production cette solution pour couronner de succès le travail de nombreux collaborateurs sur plusieurs années. Personnellement, j'ai hâte d'y être. En résumé, je dirais que c'est extraordinaire pour moi de travailler pour dessiner le quotidien des acteurs industriels de l'aéronautique de demain en répondant à leurs problématiques et enjeux d'aujourd'hui. 

Il était une fois chez Sopra Steria Next, un lieu où chaque passion peut se transformer en métier. Et c'est ainsi que mon aventure a débuté lors d'un concours d'éloquence lors de ma 3e année de licence en école de commerce. En vérité, je n'ai pas gagné, mais lors de la finale, je n'avais qu'une envie et je l'ai fait. J'ai déposé mon CV sur la table, les portes se sont ouvertes et mon aventure en tant qu'alternante chez Sopra Steria Next a débuté. La première année, j'ai plongé dans l'exploration à travers 2 missions. La première, le « do tank » de Sopra Steria Next qui a pour but de promouvoir l'éthique numérique. N'attendez pas l'histoire banale de l'alternant café-photocopie, car la réalité était bien plus palpitante. J'ai pu rejoindre l'équipe de production des Thought Leadership, c'est-à-dire des publications qui ont pour but de promouvoir auprès de nos clients des idées novatrices, des perspectives innovantes, des solutions pour les défis de demain. Une dizaine de publications ont été faites et pour n'en citer que 2, par exemple, il y a eu un thème sur la supply chain et un autre sur la décarbonation du secteur de l'aéronautique. En parallèle, ma 2e mission au sein de la marque employeur de Sopra Steria Next m'a permis de développer à la fois ma créativité, mais également mes compétences en communication. J'ai par exemple pu créer un Escape Game pour les forums étudiants ou encore animer le journal interne de Sopra Steria Next. Aujourd'hui, une nouvelle mission s'ouvre à moi, de nouvelles portes et j'ai pu commencer une nouvelle mission, plus technique cette fois, qui a pour but de développer une application gouvernementale France identité numérique et de développer également la communication autour de celle-ci alors. Si comme moi, vous êtes à la recherche d'une passion, si vous souhaitez véritablement trouver ce qui vous anime dans un métier, je vous conseille d'aller faire un tour sur le site internet de Sopra Steria Next et j'espère que comme moi, vous pourrez y trouver votre pépite dans ce compte professionnel hors du commun. 

Bonjour, je m'appelle Romane, je suis consultante junior chez Sopra Steria Next. C'est après mon master en marketing digital et un stage en transformation des entreprises que j'ai voulu me spécialiser dans ce domaine et me voilà un an plus tard intégrée dans l'équipe d'industrie et services. Alors je suis coordinatrice de projet, PMO pour les intimes. Et concrètement, qu'est ce que je fais au quotidien ? J'ai une vision globale de tous les projets et je m'occupe de la feuille de route de la direction dans laquelle je travaille. J'aligne aussi toutes les stratégies des parties prenantes dans l'organisation de comités de pilotage. Au-delà de ma mission chez le client, j'ai voulu aller plus loin et m'investir dans des missions qui me tiennent un peu plus à cœur et qui correspondent à mes valeurs, au travers notamment de 2 missions en interne. La première avec Great place to work donc, c'est une enquête qui permet de mesurer le bien-être au travail et d'identifier des axes d'amélioration dans les entreprises. Donc, je travaille au sein de mon entité avec une équipe qui notamment s'occupe du parcours des femmes au travers de multiples actions. Et la 2e est en lien avec l'éco-conception, donc concevoir un produit de manière plus responsable ou un service. Nous mettons en place des webinars, sous forme de mini formation, pour partager les bonnes pratiques qu'on peut appliquer au quotidien dans notre utilisation du digital. Ce qui me plaît chez Sopra Steria Next, c'est qu'on peut être vraiment acteur de son parcours et de sa carrière. En étant force de proposition, j'ai pu travailler dans le secteur du ferroviaire et également avoir une vision stratégique des enjeux de demain au travers de ma mission chez mon client.