Sopra Steria recrute près de 200 nouveaux collaborateurs à Bordeaux

Sopra Steria, l’un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l’édition de logiciels, prévoit de recruter près de 200 collaborateurs à Bordeaux pour relever les défis de transformation numérique des entreprises de la région. L’année 2020 a marqué un tournant en matière d’adoption et d’usages du numérique, les besoins des entreprises sont grandissants et se traduisent, pour Sopra Steria, par des besoins en nouveaux talents et profils.

En 2021, Sopra Steria annonce 180 recrutements en CDI à Bordeaux, afin d’accompagner ses clients dans leur transformation numérique. Le Groupe offre diverses perspectives métiers, tant pour les jeunes diplômés que pour les profils expérimentés.

A Bordeaux, Sopra Steria recrute aussi bien des profils fonctionnels (Business Analyst, Product Owner) que des profils techniques (développeur, leader technique, scrum master ou encore architecte) notamment autour des technologies java/angular et de la data (Qlik, Datastage, PowerBi, Talend).

« Nous sommes fiers de contribuer au dynamisme de recrutements et à l’économie du bassin bordelais », explique Elena Grivet, directrice du développement humain à Bordeaux. « Nos collaborateurs participent à des missions dans des secteurs variés tels que l’aéronautique, la grande distribution, la banque, la santé, le social, l’emploi et l’énergie. Nous leur offrons aussi la possibilité de monter rapidement en compétences, à distance, sur des technologies innovantes, grâce à notre organisme de formation interne, Sopra Steria Academy. Ainsi, depuis 2 ans, plus de 50 collaborateurs ont été formés aux méthodes Agile (méthodologie SAFe) et certifiés.», conclut-elle.

En France, le Groupe prévoit de recruter plus de 2 700 collaborateurs en 2021, dont 2 500 en CDI. Près de 70 % de ces embauches concerneront des jeunes diplômés.