Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, annonce le recrutement d’environ 280 collaborateurs à Lille en 2023, dont plus de 200 en CDI.
Sopra Steria poursuit son développement à Lille
Acteur majeur du numérique dans la région des Hauts-de-France, Sopra Steria accompagne les grandes entreprises locales dans leurs projets de transformation numérique. En 2023, le Groupe recrute 277 collaborateurs, dont 205 en CDI,
20 alternants et une cinquantaine de stagiaires.
Sopra Steria recherche des profils diversifiés, dont 60 % de jeunes diplômés et 40 % de profils confirmés (5 ans d’expérience au minimum), en CDI. Issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles
de commerce et de cursus universitaires techniques (bac+5), ces collaborateurs mettront leurs compétences au service de secteurs variés, en particulier dans le retail (la grande distribution), la banque, l’assurance et la protection
sociale, le transport, l’industrie et les services et le secteur public.
« Pour répondre aux enjeux de croissance de nos clients, nous souhaitons recruter près de 300 nouveaux collaborateurs à Lille, notamment des développeurs informatiques (logiciels, Java...), Tech Leads, chefs de projet, Business Analysts, ingénieurs data et consultants Cloud. Afin de renforcer l’expertise de nos équipes, nous recherchons aussi des profils experts, spécialisés dans l’intelligence artificielle, la data, le cloud, la supply chain, les solutions retail et le système SAP, pour accompagner la transformation numérique de nos clients. », explique John Lecointe, directeur de la région Normandie Nord Est chez Sopra Steria.
Sopra Steria propose également des dispositifs de reconversion aux métiers du numérique à des jeunes
diplômés issus de cursus scientifiques (physique-chimie, mathématiques, etc.), à travers des Préparations Opérationnelles à l’Emploi Individuelle (POEI) et des Contrats de Professionnalisation
Qualifiants. En 2023, le Groupe a pour objectif de recruter 350 collaborateurs en reconversion, dont 24 à Lille.
Tout au long de l’année, Sopra Steria propose des événements permettant d’aller à la rencontre des candidats, tels que des concours e-sport, des afterworks, des conférences, des visites de locaux, etc. Cet
été, pour la première fois, Sopra Steria a été partenaire de l’emblématique randonnée cycliste Lille-Hardelot.
Au total, le Groupe prévoit de recruter 4 400 collaborateurs en France, dont 3 100 personnes en CDI, 600 alternants et 700 stagiaires.
Pour postuler, rendez-vous sur https://www.soprasteria.fr/carrieres