Tech Lead - Cloud - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 12 juin 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Application mobile
  • Back-end
  • Cloud

Vos qualités

  • Analyse et synthèse
  • Travail en équipe
  • Vision projet
Postuler
Votre rôle et votre mission

A La Factory de Sopra Steria, nous appuyons nos clients dans leur quête de « new » business, faisons avancer les idées grâce à l'état de l'art technologique et développons des solutions avec la meilleure expérience utilisateur.

Nous sommes une trentaine d'ingénieurs, explorateurs et entrepreneurs passionnés de Web, Mobile, xR, Cloud et Agents Intelligents avec une vision ambitieuse : mettre la technologie au service de l'expérience humaine.

Par exemple, nous avons jusqu'ici révolutionné la formation des pilotes de ligne, augmenté le travail des d'opérateurs d'assemblages, mis en place 20% de temps dédié à la veille technologique, lié des partenariats avec Microsoft ou Apple France pour des conférences privées, pitché lors de salons, installé un coach en développement personnel dans nos bureaux, monté une promotion d'étudiants, …

En tant que « Technical Leader Cloud & Back», vous travaillerez sur de multiples projets s'alliant avec des nouvelles interactions (apps mobiles, AR/VR/MR, phygital, Chatbots, etc.) avec l'occasion de :

  • Mener des phases de cadrage ou d'avant-vente projets
  • Exploration technologique pour préparer notre état de l'art actuel et futur.
  • Développement et encadrement technique d'équipes sur AWS / GCP / Azure en fonction des projets et sur des langages variés (Node, C#, Kotlin par exemple) en mode Agile
  • Améliorer la chaine DevOps et l'industrialisation de l'équipe en intervenant sur les sujets d'explorations que nous menons
Votre profil

Si vous êtes ingénieu(x/se), explorat(eur/rice), entrepreneur(e) et avez plaisir à travailler en équipe dans la bonne humeur, alors nous devrions bien nous entendre !

De formation Ecole d'Ingénieur ou de formation Universitaire en Informatique, vous maitrisez impérativement l'anglais et avez déjà une expérience de plusieurs années dans le milieu.

A compétences égales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !