Développeur - Back-end - Santé Social Emploi - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 29 mai 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Santé Social Emploi
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Back-end
  • J2EE
  • Spring

Vos qualités

  • autonomie
  • curiosité
  • esprit d'équipe
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre rôle et missions

Vous êtes en immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité. Vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) à toutes les phases de réalisation :
- Les études techniques
- La participation aux phases de conception
- La réalisation des développements et des tests unitaires
- La participation à des travaux d'architecture ou de logistiques (gestion de configuration, livraison)
- La maintenance évolutive

Vous allez ainsi rejoindre un environnement technologique riche et varié notamment JAVA, Angular, Springbatch.

Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficiez des avantages majeurs liés au secteur des éditeurs de progiciels : acquisition d'une forte expertise permettant de gagner en autonomie, la continuité dans les projets et un environnement humain stable.

Votre profil

De formation Master 2 (école d'Ingénieurs ou Université), vous justifiez à minima de 2 à 4 ans d'expérience dans le développement web (hors stage ou alternance).
Vous êtes attiré(e) par le métier d'un éditeur de logiciels. Vous maîtrisez la Programmation Orientée Objet, les technologies WEB et JAVA.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous appréciez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du service, votre créativité et votre esprit de méthode vous ouvriront des possibilités d'évolution vers le management de projet ou l'expertise technique.

Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Votre futur environnement de travail

La division Santé Social Emploi, partenaire de premier ordre de la modernisation et la transformation numérique des organismes de santé et de protection sociale touchant les domaines de l'intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilité.

Vous aussi participez au monde numérique de demain !

Votre rôle et missions

Vous êtes en immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité. Vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) à toutes les phases de réalisation :
- Les études techniques
- La participation aux phases de conception
- La réalisation des développements et des tests unitaires
- La participation à des travaux d'architecture ou de logistiques (gestion de configuration, livraison)
- La maintenance évolutive

Vous allez ainsi rejoindre un environnement technologique riche et varié notamment JAVA, Angular, Springbatch.

Vous évoluez dans un environnement dynamique et convivial. Vous bénéficiez des avantages majeurs liés au secteur des éditeurs de progiciels : acquisition d'une forte expertise permettant de gagner en autonomie, la continuité dans les projets et un environnement humain stable.

Ce que nous vous proposons

- Progresser et développer vos compétences
Axel, Développeur Full-Stack, Clermont-Ferrand : « Le monde du développement logiciel et des infrastructures évoluent de plus en plus vite : en intégrant Sopra Steria je suis entré dans un processus de formation actif me permettant de travailler sur des technologies novatrices : Angular, Kafka, Kubernetes, Docker, Spring Boot.. Par exemple, j'ai participé à différentes formations telles que Docker et Kubernetes l'année dernière. Je suis aussi intégré dans la communauté technique de l'agence de Clermont-Ferrand où du temps nous est alloué pour explorer différentes technologies : Azure, GCP... »

- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
Donner du sens à notre métier au quotidien : c'est notre ambition. Romain, consultant Défense « J'accompagne l'armée de terre dans le maintien en condition opérationnelle du matériel militaire : une action primordiale pour la sécurité des soldats. »

- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet, comme PhanthomLimbs.

Ces offres pourraient vous intéresser
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

Témoignage de nos collaborateurs