Développeur - PHP - Sophia - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 28 janvier 2022
  • Sophia
    Méditerranée
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Docker system
  • PHP
  • ReactJS

Vos qualités

  • Sens du collectif
  • Autonomie
  • Rigueur
Postuler
Votre rôle et votre mission

Vos missions

Au sein de la Digital Factory de notre client, dans un contexte innovant et en veille technologique permanente :

- Vous apportez votre expertise technique au sein d'un projet de maintenance et de build
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les questions techniques
- Vous êtes en capacités de challenger les choix techniques sur votre périmètre
- Vous transmettez vos connaissances à des développeurs juniors
- Vous intervenez également sur une application de mediaplanning permettant à notre client de gérer ses campagnes marketing.

Le périmètre concerne la refonte d'une application destinée à gérer les publications de contenu sur la homepage du client, à forte visibilité.
Dans ce cadre, vous travaillez en intégration continue dans un environnement Docker sur le Framework Symfony.

Bénéficiant d'au moins 5 ans d'expérience, vous souhaitez poursuivre votre progression sur de l'expertise / lead technique. Le poste que nous vous proposons vous permet d'ores et déjà d'accompagner dans leur montée en compétence des développeurs plus juniors.

Ce que nous proposons

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Diplômé d'un Master ou d'une école d'Ingénieurs, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur du développement web back-end et éventuellement front-end.

Vous aimez travailler en équipe et avez une capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances techniques/fonctionnelles.

Curieux, vous menez une veille technologique permanente et savez être force de proposition.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Méditerranée » accompagne ses clients sur des projets majeurs de transformation digitale et d'innovations technologiques impactant directement notre quotidien. Aix-en-Provence, Sophia-Antipolis et Montpellier : près de 1000 collaborateurs s'impliquent sur des projets dynamiques et en constante évolution dans les Secteurs Publics, Télécom, Industrie, Transport, Banque et Services. Envie de relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous !

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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