Stage ingénieur - Big Data - Banque & Finance - Nantes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 21 janvier 2022
  • Nantes
    Grand-Ouest / Centre
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Agilité
  • Big Data
  • Java

Vos qualités

  • Curiosité
  • Sens du service
  • Bon relationnel
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de stage

Sopra Steria Services financiers accompagne ses clients du secteur bancaire dans leur révolution digitale grâce à son expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud dans les domaines fonctionnels des crédits, des risques et des moyens de paiement.

Au sein de notre agence Banque Sopra Steria à Nantes, vous intégrez une de nos Feature Teams « Data Banque » qui travaille en Agile auprès d'un grand compte bancaire sur des sujets analyses (compta, marketing , stratégiques et réglementaires).

L'objet du stage s'inscrit dans un projet modernisation d'un SI « Datalake On Premise » qui migre vers une « solution SID Azure »

Vos missions

Vous êtes complètement intégré(e) à l'équipe et réalisez les activités suivantes dans un contexte Agile@scale :
- Vous prenez connaissance du contexte fonctionnel du projet
- Vous concevez la solution technique
- Vous réalisez les développements sur des technologies Big data et le langage Java pour la réalisation des reports « #Board » en Self BI
- Vous rédigez des documents de conception technique
- Vous développez les tests unitaires
- Vous participez à la validation de la livraison
- Vous participez au déploiement de la solution
- Vous participez aux instances Agiles

Technologies et outils utilisées

Au niveau des nouvelles architectures de type Data centrique / Datalake
Datalake On Premise, AZURE
Coding Maven, JDK, Spark, HDFS, Hive, Hbase
Orchestration AirFlow, Oozie
Organisation Feeding, normalisation, Modelisation, API
Représentation Outils SG, ecran (#Board) qui sont développés en JAVA

Les apports du stage

- Découvrir le domaine bancaire sur la dimension « conservation des titres »
- Approfondir vos compétences technologiques en Big Data, Java accompagné(e) par une équipe d'ingénieurs confirmés
- Disposer d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu
- S'acculturer d'un environnement Agile, méthodologie de pilotage et réalisation de projet, en travaillant directement avec le Product Owner, l'équipe de développement et en participant aux instances de projet Agile

Tous nos stages s'inscrivent dans une logique de pré-embauche et vous permettront de découvrir les métiers de l'intégration.

Ce que nous proposons :

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Votre profil

Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieurs ou en Master 2 informatique, vous maîtrisez la programmation orientée objet, Java et les nouvelles technologies.
Vous êtes curieux(se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.

Rejoignez-nous pour profiter de notre esprit entrepreneurial moteur et d'une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Votre environnement de travail
Ces offres pourraient vous intéresser
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !