Title h1 test

Consultant - SAP - Retail
Bordeaux Sud-Ouest
  • Postuler jusqu'au 3 octobre 2022
  • Bordeaux
    Sud-Ouest
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • s
    Retail
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

Anglais professionnel SAP SAP FI/CO

Vos qualités

Communicant Force de proposition Esprit d'équipe
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

La Business Unit Retail de Bordeaux est une équipe à taille humaine qui compte plus de 80 collaborateurs passionnés intervenant sur des projets complexes, agiles et à forte technicité. Leur objectif est d'accompagner les plus gros retailers de la région dans leur projet de transformation et le déploiement de leurs outils pour leur permettre de garder une longueur d'avance et de répondre à leurs enjeux de time to market !

Dans une logique de croissance, nous recherchons nos futurs talents pour renforcer notre présence locale. Bonne ambiance, missions challenging et perspectives d'évolutions assurés !

Vos missions

Sur des projets de transformation autour des solutions techniques et fonctionnelles de SAP pour nos clients, vous apportez votre expérience sur les modules SAP FI/CO.

Vous êtes le garant de la bonne adaptation de SAP aux spécificités de votre client et avez pour missions :

- L'analyse des besoins de vos clients ;
- L'animation des ateliers de conception ;
- La participation à la définition de la solution cible des projets ;
- Le paramétrage des modules à mettre en place ;
- La participation aux phases de recettes, à l'intégration et au déploiement des solutions ;
- La mise en place de la conduite du changement ;
- L'identification les risques et faire une analyse d'impact ;
- L'encadrement et l'animation de l'équipe projet ;
- L'assurance d'une veille technique ;

Ce que vous nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences;
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain;
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.

Avec le dispositif de Management RH, vous êtes acteur de votre carrière, vous êtes au centre du dispositif avec votre manager opérationnel et votre mentor.

Avec un objectif de plus de 5j de formation/an/collaborateur, vous êtes accompagné pour acquérir toutes les compétences nécessaires au bon déroulement de votre mission et votre carrière.

L'Academy Sopra Steria dispense aussi bien des formations techniques, que méthodologiques ou encore de développement personnel.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation école d'Ingénieur, de Commerce ou d'une formation Universitaire, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le cadre de projets SAP (migration, paramétrage fonctionnel, implémentation) autour des modules FI et/ou CO.

Vous avez des compétences métiers en Finance, Contrôle de gestion ou Comptabilité.
Vous avez le sens du client, vous aimez travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives.

Une maîtrise, à l'écrit comme à l'oral, du français et de l'anglais est nécessaire.

Envie de participer à des projets à forte valeur ajoutée ? Le challenge vous motive ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez sans plus attendre les équipes Retail de Bordeaux !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Retail » accompagne les grands acteurs de la distribution en Europe sur des projets innovants. Améliorer les parcours clients omni-canaux, la performance des canaux de vente digitaux et physiques, maîtriser les opérations pour adapter les processus logistiques, proposer une offre mixant produits / services en étant innovant, tels sont nos challenges quotidiens. De par notre connaissance du métier (logistique, distribution, point de vente) et notre expertise technologique, nous sommes un partenaire privilégié du secteur pour répondre aux nouveaux modes et usag

Votre environnement de travail

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Ces offres pourraient vous intéresser

Consultant - Conseil SI - Nantes

CDI / Grand-Ouest / Centre, Nantes, France

En savoir plus

Consultant - Transformation Digitale - Secteur Public - Île-de-France

CDI / Île-de-France, France

En savoir plus

Consultant - Transformation Digitale - Défense & Sécurité - Île-de-France

CDI / Île-de-France, France

En savoir plus

Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

Témoignage de nos collaborateurs