Chargé de communication - Interne - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 7 août 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Anglais professionnel
  • Création de contenu
  • Maîtrise du Pack Office

Vos qualités

  • Rigueur
  • Organisation
  • Dynamisme
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous voulez réinventer la communication interne à nos côtés et renforcer la fierté d'appartenance de nos collaborateurs ? Alors n'attendez plus et venez rejoindre la Direction Communication & Marketing (30 personnes) du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la transformation numérique.
Au sein de l'équipe communication interne, vous êtes un maillon essentiel du rayonnement de la marque auprès de nos collaborateurs à l'échelle du Groupe.

Votre rôle et missions :

Votre principale mission est de concevoir et faire évoluer nos plateformes digitales (intranet, écrans TV, Yammer) pour améliorer l'expérience collaborateurs, valoriser l'information et favoriser l'engagement. En tant que digital internal communication manager, vous avez plusieurs rôles :

Gestion de projet :

- Vous transformez notre intranet en un canal d'information incontournable pour nos collaborateurs grâce à un parcours facilité, avec une mise en avant de la bonne information au bon endroit, le tout dans un environnement attractif. Pour cela, vous êtes à l'écoute du terrain (au travers de focus groupe par exemple) pour proposer des évolutions qui répondent à leurs attentes.

- Vous définissez les grands principes d'utilisation (contenus, administration, etc.) des écrans TV disponibles dans les locaux partout en France et dans le Groupe, vous proposez des évolutions (accès chaine TV News) et assurez la formation des administrateurs.

- Vous organisez l'ensemble des contenus vidéos via la création de chaines et leur mise en visibilité auprès des collaborateurs.
Pour cela, vous travaillez en proximité avec la maitrise d'oeuvre pour capitaliser sur les fonctionnalités des outils.

Conseil, coordination et engagement :

- Vous accompagnez les responsables communication interne pour améliorer l'impact de leurs campagnes en définissant et analysant avec eux les KPIs et en proposant des tactiques d'engagement collaborateurs sur l'ensemble des canaux. Vous vous appuyez sur nos outils dont vous avez la maitrise (formation possible). Vous gérez la programmation des campagnes menées par l'équipe et coordonnez le planning global de toutes les communications émanant des différentes directions pour limiter l'infobésité.

- Vous veillez à ce que les contenus Corporate de l'intranet soient à jour et accessibles de tous les collaborateurs du Groupe. Pour cela, vous mettez en place la gouvernance adaptée, interagissez avec les responsables communication des pays et des filiales du Groupe et collaborez avec les directions fonctionnelles pour leur proposer un conseil combinant éditorial et conception de pages. Vous assurez la promotion de l'intranet (nouveautés, infos utiles) en proposant des initiatives à l'équipe communication pour générer plus de trafic vers la rubrique « info Corporate » et sur l'ensemble de l'intranet en général.

Pour réussir dans vos différents rôles, vous assurez une veille permanente des bonnes pratiques sur les plateformes digitales (outils & canaux).

Votre profil

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Communication digitale. Une formation complémentaire en UX design serait une force.
Avec 5 à 10 ans d'expérience, vous avez déjà géré des projets de refonte d'intranet.

Vous avez une très bonne maîtrise des plateformes digitales et d'analyse de leur performance ainsi que de l'engagement des publics ciblés. Une connaissance des outils 0ffice 365 et l'utilisation d'un outil de mass mailing sont de véritables atouts.

En plus d'être un(e) vrai(e) communicant(e), vous avez toutes les qualités d'un(e) chef(fe) de projet : leadership, rigueur, méthode, organisation et avez les capacités à animer, mobiliser et convaincre.
Vous êtes curieux(e) et force de proposition. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et de capacités d'écoute, vous savez également travailler en toute autonomie.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous appuyez sur votre pragmatisme pour faire avancer vos projets.

Vous maitrisez les techniques rédactionnelles du web et avez une parfaite orthographe.
Vous disposez de très bonnes connaissances des outils Photoshop et êtes doté(e) d'un sens de l'esthétique.
Bilingue en anglais, vous avez l'habitude des environnements complexes et internationaux.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !