Alternance développeur - Business Intelligence - Lille - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 29 juin 2021
  • Lille
    Normandie-Nord-Est
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Business intelligence & big data
  • Outil ETL
  • Talend

Vos qualités

  • Travail en équipe
  • Sens relationnel
  • Proactif(ve)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Sous la conduite d'un Manager expérimenté vous vous familiariserez avec le métier dans le secteur du transport. Afin de mener à bien les différents sujets dans les meilleures conditions, vous serez en contact permanent avec le client et les équipes.


Les missions de l'alternance

Vous évoluez dans le domaine BI & BIG DATA.
Vous vous appropriez les méthodologies d'intégration de systèmes de notre client.
Vous rédigez les spécifications fonctionnelles répondant aux besoins exprimés, les dossiers de qualification permettant de tester de manière optimum les réalisations.


Les apports de l'alternance

Cette mission vous permettra de monter en valeur sur les enjeux et les problématiques du secteur du transport.


L'environnement technologique et fonctionnel

Vous travaillerez sur les outils BI et de base de données à fort volume.
Talend / ODI / Business Objects / Qlikview / Oracle PLSQL

Votre profil

Étudiant(e) en école d'Ingénieurs ou Master Informatique, vous recherchez une alternance en Master 2.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ? Alors rejoignez-nous !


Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Normandie Nord Est » représente les villes de Lille, Metz, Strasbourg et Rouen. Elle accompagne ses clients grands comptes sur des projets de transformation numérique de dimension internationale. Identifiée comme partenaire stratégique des entreprises, elle apporte également son expertise dans le domaine de l'innovation à travers des offres liées à l'intelligence artificielle, l'IOT, le Big Data et le Cloud.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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HappyCandidates

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !