Alternance ingénieur - Transformation IT - Défense & Sécurité - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 9 août 2021
  • Île-de-France
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • s
    Défense & Sécurité
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Recette / recetteur
  • Solutions métiers
  • Testing / validation

Vos qualités

  • Communication
  • Travail collaboratif
  • Analyse et Synthèse
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Sopra Steria est un partenaire de référence de la souveraineté numérique. En travaillant activement avec les Ministères Régaliens en France et en Europe, nous développons une expertise sur des domaines variés tels que le Commandement, la Sécurité Intérieure, la Sécurité Routière, l'Immigration, les Chaîne civiles, pénales et administration pénitentiaire ainsi que le Soutien Numérique et Industriel et la Cyberdéfense.

Votre rôle et missions

Intégré(e) sur l'un de nos projets à engagement que nous réalisons pour le Ministère des Armée. A ce titre, dans notre cadre méthodologique vous êtes amené(e) à réaliser les travaux pour répondre aux exigences de qualité, rigueur et performance.

En immersion totale au sein de l'équipe, vous avez pour missions :
- Participation à la mise à jour de la conception (fonctionnalités et données)
- Rédaction des scénarios de test, plans de test ou User Stories
- Conception des outils nécessaires à l'industrialisation des tests
- Co-rédaction des supports de démonstration et animation des sessions

Les apports de l'alternance

- Comprendre les enjeux de transformation digitale des activités régaliennes
- Participer à un projet d'envergure au service d'enjeux sociétaux
- Monter en compétences sur la conception fonctionnelle aux côtés d'expert-e-s

Ce que nous vous proposons

Progresser et développer vos compétences
Paul, chef de projet secteur Défense & Sécurité : « En 4 ans d'expérience, je suis déjà passé par 3 métiers : développeur, référent DevOps et enfin chef de projet. L'entreprise a su écouter mes attentes et m'a accompagné dans mes objectifs d'évolution professionnelle. »

Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
Donner du sens à notre métier au quotidien : c'est notre ambition. Ephraïm, Business Analyst « Je suis très fier de participer à un projet SI qui va contribuer à rendre plus proche, plus simple et plus efficace la justice de demain ! »

Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet, comme PhanthomLimbs.

Votre profil

Etudiant-e en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de fin d'études avec perspective de pré-embauche.
Vous vous intéressez au métier du client et souhaitez l'accompagner dans la transformation de ses SI.
Vous aimez travailler en équipe, avez un sens de l'écoute à toute épreuve, vous êtes bon-nne communicant-e et disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !