Alternance développeur - C++ - Aérospatial - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 15 juin 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • C
  • J2EE
  • Python

Vos qualités

  • Autonome
  • Rigoureux(se)
  • Proactif(ve)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail :


Vous travaillez dans environnement industriel et un contexte international (équipe multi-sites / Toulouse & Noïda) pour un grand constructeur aéronautique. Vous êtes encadré(e) par un Chef de Projet expérimenté et des experts techniques connaissant le contexte aéronautique et les logiciels des essais en vol.

Missions :


Vous participez au projet de développement et de maintenance des logiciels de gestion des données et de suivi des essais en vol des avions.


Vous participez notamment à toutes les étapes clés :
- Recueil du besoin (grooming session, rédaction de spécification) ;
- Conception et réalisation des outils utilisés dans le cadre de la gestion des données aéronautiques des essais en vol ;
- Suivi, paramétrage, gestion et traitement des données issues des essais.

Technos utilisées: C/C++, Web technologies (Cloud, Bootsrap, Angular), Python, J2EE, Data Science, IA, Big Data, IoT, UX/UI, DevOps, Linux/Android/iOS



Les apports de l'alternance :


- Découvrez le contexte aéronautique par le métier passionnant des essais en vol ;
- Mettez rapidement en pratique vos acquis dans un contexte industriel à forts enjeux opérationnels (certifications des avions) ;
- Intégré(e) dans une de nos équipes Agile, vous pourrez apporter vos connaissances mais vous bénéficierez également de l'expérience de l'équipe pour les approfondir ;
- Possibilité d'intervenir sur différents sujets et/ou différentes technos au cours de l'alternance ;

Votre profil

En école d'ingénieurs ou en Master 2 Informatique, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes créatif(ve), vous avez le sens du contact et une grande motivation pour vous impliquer sur un projet à forts enjeux.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !