Alternance développeur - C++ - Aérospatial - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 28 juin 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Banking Software

Vos compétences

  • C
  • Java
  • Python

Vos qualités

  • Autonome
  • Rigoureux(se)
  • Proactif(ve)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail
Vous travaillez pour un grand client du domaine aéronautique. L'équipe est constituée de 5 à 10 personnes dont le chef de projet et le responsable qualité. Vous êtes amené(e) à travailler avec nos équipes indiennes.
Vous êtes intégré(e) aux ingénieurs travaillant dans ce même contexte et connaissant le contexte aéronautique et les contraintes de développement de ces logiciels embarqués.

Les missions

En étroite collaboration avec nos architectes, vous participez aux projets de développement et de vérification de logiciels pour des équipements embarqués critiques. Vous intervenez sur les phases de spécification, développement et de vérification des logiciels embarqués :
- Spécification et architecture ;
- Codage d'évolutions dans le cadre de la maintenance des logiciels ;
- Spécification des tests ;
- Réalisation des scripts de tests ;
- Exécution des tests d'intégration et de validation ;
- Caractérisation des problèmes rencontrés.

Les apports de l'alternance
- Apprendre la méthodologie de mise en oeuvre d'un projet industriel en mode forfait ;
- Découvrir les normes aéronautiques sur les différentes phases de réalisation d'un logiciel embarqué ;
- Appréhender les outils et les méthodes dans ce domaine ;
- Découvrir certaines fonctions des systèmes embarqués de l'avion ;
- Découvrir le travail en équipe dans un environnement professionnel.

Votre profil

Actuellement en école d'ingénieur ou en master, vous souhaitez mettre à profit vos connaissances techniques sur de la programmation en C/C++/JAVA ou Assembleur et scripting (bash, perl ou python) en milieu industriel. Vous avez un réel intérêt pour l'aéronautique et les systèmes embarqués. Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se). La maîtrise de l'anglais est impérative.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !