Stage développement RH - Communication RH - Défense & Sécurité - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 7 juin 2021
  • Île-de-France
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Défense & Sécurité
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Fonction RH
  • Maîtrise du Pack Office
  • Reporting

Vos qualités

  • Analyse
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous êtes curieux/se ? Créatif/ve ? Votre rigueur est votre plus bel atout ? Les outils digitaux n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'attendez plus et venez rejoindre notre équipe RH composée de 3 personnes, au sein de la BU Défense & Sécurité.

Vos missions :
Rattaché(e) au chargé de mission RH vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs RH de la BU Défense & Sécurité :

- Participation à l'élaboration des réunions et documents de synthèse nécessaires à la tenue de ces réunions
- Elaboration des indicateurs RH de pilotage (en particulier pour les V1 et V2 ou à la demande de la DDH) et aide au benchmark ;
- Veille à l'harmonisation des pratiques et aide au déploiement des projets de transformation RH en appui des MRHs;
- Contribution à la qualité de vie au travail en plaçant le collaborateur au centre de nos préoccupations ;
- Collaboration avec le chargé de mission RH sur les sujets liés à l'Accord temps de travail, la médecine du travail, les demandes spécifiques liées au handicap ;
- Coopération avec le chargé de formation dans sa mission (déploiement du plan de formation, suivi e-learnings, dispositifs AFest, actions de groupe, up skilling)

Les apports du stage :

- Améliorer vos compétences sur les analyses et les reportings
- Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution
- Être intégré(e) dans une équipe expérimentée


Ce que nous proposons

- Progresser et développer vos compétences :
Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Vous êtes également en lien étroit avec la Direction Développement Humain Défense & Sécurité.

- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain :

- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et la prise de responsabilités.

Votre profil

Actuellement étudiant(e) en M1 ou M2 au sein d'une école de Commerce ou un équivalent Universitaire, dans le domaine RH, vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe projet comme en autonomie.

La rigueur, le sens de la synthèse et de l'organisation sont votre quotidien. Vous vous adaptez rapidement à différents interlocuteurs et environnements, vous maitrisez le pack Office et vous avez un intérêt pour le digital.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !