Tech Lead - Java - Défense & Sécurité - Rennes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 3 juillet 2021
  • Rennes
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • s
    Défense & Sécurité
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • Full Stack
  • Java

Vos qualités

  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Bienveillance
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous vous sentez l'âme d'un expert Java ? Vous êtes adepte des technologies récentes ? (Angular X ? Kafka, Kubernetes) Le DevOps est un concept que vous appréciez ? Ce poste est fait pour vous.

Vous intervenez en tant que Leader technique, au sein d'un projet d'envergure de réalisation d'un système unique interarmées pour différents clients régaliens.


Votre rôle et vos missions :

- Vous prenez en charge la réalisation de solutions techniques complexes
- Vous êtes capable d'anticiper les risques liés aux technologies, en lien avec le respect des délais et de la qualité
- Vous encadrez les différents collaborateurs dans l'implémentation des solutions
- Vous participez aux choix d'implémentation technique des projets
- Vous aidez à la mise en place d'outils d'industrialisation
- Vous encadrez l'équipe sur les contraintes autour de la sécurité


Ce que nous vous proposons :

Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial mixant l'approche conseil et les projets d'intégration de solution.
Vous serez formé(e) au contexte de nos clients, à nos process qualité et méthode et aurez l'opportunité d'accroître vos connaissances.

Votre profil

Votre profil :

Issu(e) d'une formation d'école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et leurs applications. Attentif(ve) à l'actualité numérique et curieux(se) des innovations informatiques, vous disposez d'un éventail de compétences large tout en cultivant un faisceau de compétences dont vous êtes expert. Vous souhaitez développer et transmettre ces compétences dans un cadre opérationnel et dynamique.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l'accès à plusieurs millions d'empreintes génétiques, construire le système d'information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !