Chef de projet - SIRH - Annecy - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 30 mai 2021
  • Annecy
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Agilité
  • Gestion de projet
  • SQL

Vos qualités

  • Autonome
  • Force de Proposition
  • Rigoureux(se)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Informations en tant que chef de projet sur le domaine des Ressources Humaines. Vous travaillez pour des projets internes dans un contexte international (Inde, Espagne) et en collaboration avec les équipes Support et exploitation du SI.

Votre rôle et missions

Vous avez pour missions :

- Identification des besoins avec les équipes métier et les fonctionnalités souhaitées
- Conception des solutions à mettre en place
- Gestion et suivi de l'implémentation des solutions :
- Rédaction des spécifications détaillées ou User Stories
- Paramétrage ou réalisation sur des applications SaaS, On-premise ou Cloud
- Intégration dans le système d'information existant
- Réalisation de l'Analytics associé
- Description et réalisation des tests de validation de la solution
- Application des processus d'industrialisation (livraisons, méthodologies)
- Garantie de la qualité des livrables
- Suivi du planning, de l'avancement et reporting auprès des équipes métier et internes

Environnement technico/fonctionnel
- Saas
- .Net
- Power BI
- SQL
- Méthode Agile (Kanban et Scrum)
- Environnement DevOps

Ce que nous vous offrons :
- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe,
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI.

Votre profil

Profil et Qualités requises

Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur ou d'un master en informatique. Vous avez acquis une première expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de Projet dans le domaine RH.

Votre fibre fonctionnelle, vos connaissances techniques et votre aptitude à travailler en équipe vous permettent de proposer et de concevoir les solutions en adéquation avec les exigences de nos utilisateurs et intégrer la dynamique de nos équipes projet. Vous maîtrisez SQL, le développement et avez participé à des projets de mise en oeuvre de solutions applicatives idéalement en mode SaaS.

Vous êtes autonome et savez être force de proposition.

Vous avez un bon niveau d'anglais (oral comme écrit).

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.

The world is how we shape it.

Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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