Chef de projet - Infrastructure architecture - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 28 mai 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Infrastructures
  • Microsoft
  • Windows

Vos qualités

  • Autonome
  • Force de proposition
  • Rigoureux
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Informations, en tant que Chef de Projet expérimenté. Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Infrastructures du groupe et travaillez dans un contexte international.

Votre rôle et missions

Vous avez pour missions :

- L'intégration des infrastructures informatiques des sociétés nouvellement acquises
- L'analyse du contexte de l'intégration et le bilan des écarts avec la politique de sécurité du groupe
- La définition et le pilotage des différentes étapes de l'intégration
- L'élaboration et le suivi des plannings
- La gestion des alertes, le reporting et la communication auprès des différentes parties prenantes

Environnement technico/fonctionnel
- Réseaux d'entreprise, sécurité réseau
- Infrastructures serveurs, stockage
- Postes de travail Windows et mobiles
- Office365 et gestion des identités Microsoft
- Méthodologie ITIL

Ce que nous proposons :

- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe,
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI.

Votre profil

Vous êtes de formation Ingénieur ou Universitaire en Informatique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la conduite de projets d'infrastructures informatiques. Vous avez acquis des connaissances sur l'ensemble des composants d'une infrastructure informatique (réseau, sécurité, serveurs, poste de travail, gestion des identités, ..). Vous savez animer une équipe et appliquer la méthodologie ITIL.

Vous êtes autonome, pragmatique et rigoureux(se), vous savez être force de proposition.

Un bon niveau d'anglais (oral comme écrit) est requis.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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