Manager conseil - Transformation Digitale - Banque & Finance - Île-de-France - F/H

A retenir

  • date de fin Postuler jusqu'au 18 avril 2021
  • localisation
    Île-de-France
  • CDI
  • type de contrat
    5 à 10 ans
  • secteur d'activité
    Banque & Finance
  • entité
    Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Agilité
  • Analyse et réalisation de plan de risques
  • Conseil

Vos qualités

  • leadership
  • Business development
  • Agilité
Postuler
Votre rôle et votre mission

Nous adressons les marchés de l'Assurance et Protection sociale, Aéronautique et Spatial, Automotive, Défense et Sécurité, Energie et Utilities, Retail, Santé, Social et Emploi, Secteur public, Services financiers, Télécommunication, Médias et Entertainment, Transport.

Votre futur environnement de travail

Les banques et les institutions financières sont aujourd'hui confrontées à une véritable révolution qui conduisent les acteurs du secteur à faire face à trois enjeux majeurs : la désintermédiation, la conformité réglementaire et l'indentification de nouvelles sources de revenus pour rester incontournable.

Nos équipes accompagnent ainsi leurs clients dans la bonne utilisation des datas et le développement de nouveaux partenariats afin d'exploiter les meilleures avancées technologiques tout en mutualisant et en maîtrisant leurs coûts. Notre objectif : les aider à développer une approche davantage consumer-centric pour offrir toujours plus de services personnalisés en continu tout en préservant leurs marges.

Votre Rôle et votre mission

Nous recherchons pour le marché des Services financiers, un Manager maitrisant le risque de crédits.

A ce titre, vous intervenez pour des clients majeurs du monde bancaire et avez pour missions :

- Analyse d'impact des nouvelles réglementations
- Cadrage de projets de mise en conformité
- Pilotage de la mise en oeuvre des nouvelles réglementations
- Spécifications des évolutions nécessaires
- Accompagnement des transformations opérationnelles
- Formation et accompagnement du changement


Ce que nous vous proposons

Rejoindre Sopra Steria Next en tant que Manager, c'est avant tout :

- Diriger des missions et être en charge du développement d'un portefeuille client confié ;
- Identifier des opportunités commerciales en collaboration avec nos Responsables de compte ;
- Mettre à profit votre expertise approfondie et votre leadership pour développer de nouvelles offres ainsi que pour soutenir et répondre aux engagements de nos clients ;
- Connaitre et comprendre les tendances du marché afin de définir les attentes et les meilleures pratiques autour de l'offre ;
- Encadrer et faire grandir nos consultants.

Votre profil

Entrepreneur, passionné avec l'esprit collectif et justifiant d'au moins 5 ans d'expérience: c'est précisément ce que nous recherchons !

Vous avez une maitrise de la chaîne de valeur crédit : tarification, marges, coût des fonds propres, coûts opérationnels, coût du risque. Vous disposez d'une expérience de mise en place de procédures, critères d'octroi et règles de délégations en matière d'engagements de crédit.

Vous connaissez les méthodes de scoring et savez construire des indicateurs de surveillance et de détection des risques.

Vous maitrisez les règles en matière de classification des encours, conformément aux normes règlementaires (CRR et IFRS9) ainsi que les réglementations en matière de crédit (NPL, Loan Origination, NDOD, CRR2/CRD5)

Vous connaissez le monde du Conseil et êtes reconnu(e) pour vos capacités business, en particulier dans le développement de nouvelles relations clients.

Habitué(e) aux contextes exigeants, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d'analyse, de synthèse, votre agilité intellectuelle, votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit collaboratif.

Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus !

C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !
Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next en quelques mots ?

Une vision stratégique de la transformation digitale et un conseil audacieux inspiré par l'action, voici ce qui caractérise Sopra Steria Next. Nos actions, nos missions et nos convictions sont construites autour de nos valeurs essentielles : l'ouverture et la curiosité, le sens du collectif, la volonté de l'action positive, la primauté du service client, l'excellence clients et le respect de l'autre.

En nous inspirant de la connaissance de l'entreprise et de ses réalités, en mettant l'humain au cœur, en l'associant au meilleur de la technologie, nous nous engageons aux côtés de nos clients pour concevoir des stratégies de transformation digitale visionnaires, réellement activables ; celles qui produisent des bénéfices concrets et durables pour l'entreprise, ses collaborateurs, ses clients et la Société.

Fort de 3 400 consultants en Europe, dont 1 900 en France, Sopra Steria Next a pour vocation d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, en s'appuyant notamment sur le meilleur usage du numérique. Positionné parmi les leaders, nous accompagnons les plus grandes entreprises en France et en Europe dans leurs projets de transformation digitale et l'amélioration continue de leurs performances.

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

HappyCandidates
HappyTrainees
PotentialPark
Universum
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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !