Expert - Cloud - Banque & Finance - Nantes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 30 mai 2021
  • Nantes
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • Cloud native approach
  • Kubernetes

Vos qualités

  • Pédagogie
  • Sens du service
  • Analyse
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.

Votre rôle et missions :

Intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria pour un de nos Grands Comptes Bancaires, vous participez à un projet de refonte dans un contexte agile :

Plus généralement, vous contribuez aux travaux de :

- Benchmark des solutions techniques ;
- Etude de nouveaux « outils » à destination des métiers ;
- Définition de l'architecture ;
- Conception technique ;
- Réalisation et des tests ;
- Accompagnement des équipes sur la montée en compétences techniques ;
- Industrialisation (procédures et outillage de livraison, tests unitaires, qualimétrie...)

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez participé à plusieurs projets JAVA et vous avez une expérience de minimum 5 ans sur les technologies suivantes :

- Back : Spring / SpringBoot / Postgre / ElasticSearch / Kafka / Swagger (API First) / Java8
- Front : Angular 9
- Devops : Docker / Kubernetes / Helm
- Architecture / Patterns : DDD (tactique et stratégique) / hexagonal / Microservices / Applications cloud native

Vous faites preuve de maturité, vous savez vous adapter et avez le goût du travail en équipe.

Vous accordez une importance particulière à :

- La connaissance d'une ou plusieurs technologies ;
- L'opportunité d'évolution réelle de carrière au travers de l'expérience projet ;
- La relation client.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !