Consultant - Transformation Digitale RH - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 12 novembre 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra HR Software

Vos compétences

  • AMOA RH
  • Conseil
  • Solutions RH

Vos qualités

  • Esprit d
  • Certification Cornerstone
  • Bon niveau de discours
Postuler
Votre rôle et votre mission

Nous recherchons plusieurs profils de consultants Cornerstone/ CSOD pour renforcer nos équipes à Paris, Lyon ou Montpellier.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché(e) à la division Conseil « HR Transformation » de Sopra HR Software et vous intervenez particulièrement sur la solution Cornerstone. Vous êtes en lien avec nos clients sur leurs projets de transformation de la fonction RH à travers le déploiement de la solution Cornerstone sur un ou plusieurs des domaines suivants : recrutement, formation, performance, gestion des talents, rémunération.

Votre rôle et missions :

- Vous conseillez les grandes entreprises sur la recherche, la définition et la mise en oeuvre de solutions innovantes et créatrices de valeurs durant toutes les phases d'un projet

- Vous participez à la compréhension du besoin, l'alignement du besoin avec les capacités de la solution, le design de la solution cible, grâce à une succession d'itérations en ateliers et groupes de travail

- Vous réalisez le paramétrage de la solution Cornerstone, sa documentation et sa validation à travers des phases itératives de tests et recette client

- Vous accompagnez la mise en production, au déploiement de différentes entités et/ou géographies, l'assistance post go live

- Vous coordonnez avec les équipes fonctionnelles et techniques tout au long du projet pour assurer l'intégration de la solution dans l'écosystème fonctionnel et technique du client

- Vous pilotez les projets ou les phases de ceux-ci, selon leur nature, complexité, durée

- Vous avez l'opportunité de rapidement évoluer dans la gestion de comptes clients et de programmes significatifs, et/ou dans la nature des missions et de rôles complémentaires, comme par exemple vous orienter à moyen terme vers la gestion de d'offres, ou encore le Conseil Métier.

Votre profil
  • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur et/ou de commerce ou d'une Université.
  • Vous êtes certifié(e) Cornerstone (certification valide), et vous justifiez d'une expérience d'au moins deux années dans la mise en œuvre de modules Cornerstone
  • Vous cumulez au minimum 2 années d'expérience en tant que Consultant logiciel, métier, AMOA…
  • Vous avez développé une expertise métier sur un ou plusieurs domaines RH, et vous démontrez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez l'esprit d'équipe, savez collaborer avec tout type d'interlocuteur (clients, partenaires, collègues, fonctionnels, techniques, opérationnels, directions, VP ou C-level…) et avez l'habitude de capitaliser et partager avec vos collègues, de l'équipe projet, ou plus largement de l'organisation.
  • Vous disposez d'un bon niveau de langue en anglais et la maîtrise d'une langue additionnelle sera un atout majeur dans la perspective de projets et déploiements à l'international.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences

A propos de nous

Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché. Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international… Sopra HR accompagne plus de 900 clients des secteurs public et privé, en mode cloud ou « on-premise ». Favoriser les enjeux de performance de la fonction RH, réinventer l'expérience collaborateur, privilégier l'intelligence collective … Sopra HR s'affirme comme le partenaire de la réussite de la transformation digitale de ses clients.

Sopra HR est filiale du Groupe Sopra Steria. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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