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Les étapes de recrutement

 

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Vous souhaitez nous rejoindre ? Retrouvez nos conseils pour votre candidature et vos entretiens !


Rédiger un CV qui retient l'attention


  • Soyez clair et impactant
  • Faites simple et ne chargez pas trop la mise en page
  • Faites apparaître la logique de votre parcours
  • Adaptez votre CV à la description du poste que vous ciblez en détaillant les expériences pertinentes
  • N’utilisez pas plus de deux ou trois tailles de polices de caractères
  • Partagez des chiffres ou résultats permettant de mesurer l'impact de vos actions
  • Enrichissez le contenu avec des liens externes (blog, portfolio, site personnel…)
  • Intégrez des mots-clés relatifs au poste auquel vous postulez
  • Donnez des éléments de contexte afin de mieux comprendre les enjeux, les objectifs de vos réalisations
  • Relisez-vous pour éviter les fautes d’orthographe

 

Réussir vos parcours de recrutement


Votre pré-entretien téléphonique

Vous serez d’abord contacté(e) par téléphone pour un premier échange qui portera sur notamment sur votre projet professionnel, votre disponibilité et votre mobilité.

Ce point préalable nous permet de vérifier que nos attentes respectives concordent.

 

Votre premier entretien dans nos locaux 

Vous serez alors contacté(e) pour un ou plusieurs entretien(s) : c’est le moment de montrer votre motivation ! Renseignez-vous précisément sur le groupe, veillez à maîtriser la fiche de poste et mettez en valeur votre expérience concrète. Ce sera l’occasion d’échanger en détail sur le contexte des projets et vos futures missions.

Selon votre profil, des tests techniques, d’anglais ou des tests de personnalité pourront vous être proposés.

Faites preuve de curiosité, posez des questions et privilégiez le dialogue. Si vos compétences techniques ou métiers sont primordiales et doivent être mises en avant, votre savoir-être l’est tout autant !

Soyez naturel et restez vous-même tout en gardant une attitude professionnelle. Nous recherchons des personnalités ouvertes et curieuses qui sauront s’intégrer efficacement à nos équipes : n’hésitez pas à nous montrer que vous partagez notre état d’esprit et nos valeurs.



Après votre entretien

Nous vous recontacterons dans les meilleurs délais pour revenir sur votre expérience candidat et partager les retours des collaborateurs rencontrés.
N’hésitez pas à rester en contact avec les personnes rencontrées, en particulier votre interlocuteur recrutement.

 

Vous avez une question concernant le recrutement ? Contactez-nous !