Avoir un impact positif sur le monde

En tant qu’acteur leader de la transformation digitale, nous inscrivons l’ensemble de nos actions dans une démarche de progrès continu avec l’exigence d’accompagner positivement les mutations rapides de la société liées aux technologies du numérique.

 

Alors que de nombreux domaines sociétaux et environnementaux sont impactés, concilier efficacité économique et équité sociale est l’une de nos priorités et une dynamique de progrès que nous tenons à diffuser au-delà de l’entreprise.

À travers notre programme de responsabilité d’entreprise intégré aux activités du Groupe, nous développons des offres et des services qui s’appuient sur des pratiques équitables et éthiques pour nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires, nos fournisseurs et la société civile dans son ensemble. Nous inscrivons le dialogue avec nos parties prenantes dans une démarche de transparence et de volonté d’interaction qui s’appuie sur la co-construction, l’innovation et la création de valeur.

Au sein du Groupe, nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et motivant et nous favorisons la diversité et l’égalité des chances, sources de progrès pour le Groupe et pour chacun d’entre nous. C’est collectivement que nous incarnons et donnons corps à cette responsabilité sociale par des actions concrètes, en nous engageant à tous les niveaux de l’entreprise autour de quatre piliers :

 

  • L'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
  • L'équité femmes-hommes
  • L'insertion professionnelle des jeunes
  • Le maintien dans l’emploi des seniors

 

Apprenez-en plus sur nos engagements

Développer la féminisation des métiers du numérique

Recruter, maintenir dans l'emploi et sensibiliser avec la Mission Handicap

Favoriser l'inclusion sociale

Valoriser les compétences des seniors et intégrer des jeunes dans l'entreprise

Vivre la diversité avec le Team Jolokia

Entreprendre pour Demain, le Grand Prix de la Fondation Sopra Steria-Institut de France