Acteur de la transformation numérique, vous contribuez au cadrage des projets auprès des directions générales et opérationnelles puis participez à leur mise en œuvre.

 

Être consultant chez Sopra Steria Next, c’est avant tout aider son client à progresser.

C’est faire avancer ses projets, en se positionnant comme un partenaire de confiance. La vocation de nos consultants, c’est aussi de créer le consensus entre les parties prenantes d’un projet de transformation. C’est encore faire réussir le client en contribuant à identifier ses vrais problèmes, à définir une vision pertinente et à concevoir des solutions adaptées. Il est alors primordial que nos consultants puissent évaluer, mesurer l’impact et les bénéfices de leurs recommandations.

Nous vous formons, vous accompagnons et vous donnons les outils nécessaires à votre action.

Nos collaborateurs vous parlent de leur métier

Découvrez Sopra Steria Next avec Lisa, consultante RH
Bonjour, je m'appelle Lisa.
Je suis diplômée de SKEMA Business School, et je suis Consultante au sein de l'entité Conseil RH, chez Sopra Steria Next depuis juillet 2021.
J'ai rejoint Sopra Steria Next pour un stage de fin d'études, qui s'est finalement transformé en CDI.
Comme vous le savez, nous vivons dans un monde en perpétuelle évolution, et la capacité des entreprises à s'adapter à celui-ci est cruciale.
Dans ce contexte, ma mission est d'accompagner et de conseiller mes clients, lors de changements, ou d'évolutions de leurs systèmes d'information RH, afin que leurs collaborateurs s'approprient le plus efficacement et le plus rapidement, leurs nouveaux outils de travail.
Concrètement, qu'est-ce que cela signifie ?
D'abord, nous réalisons une analyse d'impact, sur laquelle nous allons venir fonder notre stratégie de conduite du changement.
Ensuite, nous venons déployer cette stratégie, notamment via la formation et la communication, à l'aide de supports intelligibles, impactants, et innovants.
Chez Sopra Steria Next, nous avons mis en place un programme de transformation du cabinet, qui embarque des consultants de tous grades, afin de construire le cabinet de demain.
J'ai eu la chance, dès mon arrivée, de pouvoir y participer, notamment sur le volet de refonte du parcours de professionnalisation, et sur la création de modules dédiés à l'éthique numérique.
Travailler sur un chantier en interne dès mon arrivée, ça m'a tout d'abord permis de mieux appréhender l'entreprise et son écosystème.
Ensuite, ça m'a aussi permis de monter en compétence sur la formation, ce qui m'est utile chez mes clients.
Et finalement, j'ai pu travailler sur l'éthique numérique, qui est un sujet qui m'intéresse tout particulièrement, et qui je pense, est réellement structurant pour la transformation digitale de demain.
Aujourd'hui, je continue à m'investir sur ce sujet, en étant formatrice des modules Éthique numérique en interne.
Chaque année, Sopra Steria Next organise un concours d'éloquence dédié à l'éthique numérique, s'adressant aux collaborateurs, mais aussi à tous les étudiants.
Cette année, j'ai eu la chance d'y participer, et de décrocher le second prix Collaborateurs décerné par le jury, et cette réussite, je la dois notamment à ma mentor, qui m'a encouragée à me prêter à ce genre d'exercices, bien que ce fut une première pour moi.
Je trouve que c'est un très bel exemple du dispositif de management de proximité qui est à l'œuvre chez Sopra Steria Next, où le management accompagne réellement les collaborateurs de manière pertinente et individualisée.
Ce que j'aime beaucoup chez Sopra Steria Next, c'est la capacité qu'ont les collaborateurs de monter en compétence selon leur propre appétence professionnelle.
Pour ma part, j'ai pu ajouter une dizaine de lignes sur mon CV en seulement un an, sur des sujets divers et variés, comme le data, le change management, ou encore l'éthique numérique.
Découvrez Sopra Steria Next avec Hugo, Consultant senior
Découvrez Sopra Steria Next avec Camille, consultante Secteur Public
Bonjour, je m'appelle Camille.
Entrée chez Sopra Steria Next en juin 2020, en tant que stagiaire pour finaliser mon cursus d'ingénieur de l'École des Mines, je suis aujourd'hui Consultante au sein de l'entité Secteur Public.
J'ai choisi d'intégrer Sopra Steria Next, car je voulais rejoindre un des leaders européens du conseil des services numériques, tout en gardant un cadre de proximité,
ce qui est possible ici, puisque nous sommes organisés par secteurs d'activités.
En tant que Consultante en transformation digitale, mes missions sont des projets de transformation, et d'aider mon client à identifier, formuler, et prioriser ses besoins.
Mon rôle consiste à l'accompagner dans la conduite et la réussite de ses projets.
En ce moment, je travaille pour une Direction Générale rattachée à un grand Ministère.
À la suite de la mise en place d'une nouvelle réglementation au niveau européen, avec mon équipe, nous participons à un projet de refonte du système d'information.
Depuis mon arrivée chez Sopra Steria Next, j'ai eu la chance de travailler avec une super équipe, composée de profils et compétences variés, avec une manager qui m'inspire beaucoup.
J'ai eu l'opportunité de développer ma posture de consultante, grâce à la variété des missions qui m'ont été proposées, et à la confiance que l'on m'a rapidement accordée.
Chez Sopra Steria Next, j'ai eu l'occasion de participer à des projets à impact.
J'ai réalisé un mécénat de compétences pour une association dont le but est de faire grandir des projets durables, écologiques, et sociaux.
C'est pour répondre à un besoin d'amélioration de la mise en relation entre les entrepreneurs, porteurs de projets responsables, et les accompagnateurs, professionnels, experts dans leur domaine métier, que j'ai accompagné l'association dans la refonte de son espace Membres, espace de mise en relation, et de suivi entre les entrepreneurs et les accompagnateurs.
Réaliser une mission solidaire a été pour moi l'occasion d'en découvrir davantage sur le monde associatif, de diversifier mes actions, et de collaborer avec de nouveaux interlocuteurs.
ettant de développer mes compétences, cela m'a ouvert à de nouvelles perspectives, et m'a permis de voir mon métier autrement.
En un mot, je n'hésiterai pas recommencer l'expérience.
Si vous souhaitez travailler sur des projets de transformation digitale à forte visibilité, avec une super équipe, et avoir rapidement des responsabilités, je vous invite à nous rejoindre.
Découvrez Sopra Steria Next avec Ferdaouse, consultante senior en transformation digitale
Bonjour, je m'appelle Ferdaouse.
Je suis Consultante Senior sur l'entité de Lyon, diplômée en management des stratégies des systèmes d'information.
Je suis arrivée chez Sopra Steria Next en septembre 2018.
Le métier de consultant pour moi, c'est accompagner mes clients dans leur transformation digitale, ce qui me permet d'intervenir sur différents projets, du type digitalisation, ou management des systèmes d'information.
L'expérience qui m'a le plus marquée ces dernières années, c'était pour un de nos clients qui a dû faire face à l'ouverture à la concurrence de son marché, et c'est dans ce cadre-là qu'on a pu l'accompagner dans la digitalisation de son processus de costing et de pricing.
On a pu intervenir sur tous les aspects du projet, que ça soit le métier de la finance, l'UX, ou encore la technique.
On a eu un vrai impact auprès de notre client, puisque ça s'est concrétisé par l'amélioration de la qualité de ses réponses aux appels d'offres.
Ce qui m'a permis d'évoluer aujourd'hui chez Sopra Steria Next, c'est vraiment tout l'accompagnement que j'ai pu avoir de la part de mes managers opérationnels dans le cadre de mes missions, mais aussi de mon mentor qui m'a aidée à construire et à mettre en place tout mon plan de développement de carrière.
Aujourd'hui, dans le cas de ma mise en situation manager, mon mentor est toujours là pour m'accompagner à valider mes nouvelles compétences, afin d'endosser sereinement mes nouvelles responsabilités.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui est à l'écoute des besoins de ses clients, mais aussi de ses collaborateurs, alors, rejoignez-nous !

Découvrez Sopra Steria Next avec Grégoire, consultant stagiaire Energie
Bonjour, je m'appelle Grégoire.
Après 2 ans de classes prépas, j'ai intégré l'école d'ingénieurs généraliste des Arts et Métiers, et j'effectue mon stage de fin d'études chez Sopra Steria Next depuis avril dernier.
Je suis Consultant chez Sopra Steria Next dans le secteur lié à l'énergie.
J'ai choisi de devenir Consultant en transformation digitale, car ça me permettait de travailler sur une multitude de sujets,
à la fois complexes et stratégiques, et ce au sein de différentes entreprises.
Alors, pourquoi Sopra Steria Next ?
Pour deux raisons.
La première raison, c'est que je connaissais des gens qui travaillaient dans ce cabinet, et ils m'ont fortement recommandé de l'intégrer.
Et la deuxième raison, c'est que j'ai apprécié mes échanges lors du processus de recrutement.
Effectivement, les gens que j'avais en face de moi, ont été très réactifs et à l'écoute.
Réactifs, car le processus a duré à peine plus d'une semaine, et à l'écoute car j'ai pu directement travailler dans le secteur de l'énergie, secteur qui m'intéressait avant même d'intégrer Sopra Steria Next.
J'ai tout de suite été intégré sur une mission, dès mon arrivée, et dans le même temps, j'ai été accompagné par un parrain tout le long de mon stage, qui a su répondre à toutes mes questions.
Donc, je travaille pour un projet de conseil en stratégie IT, très intéressant.
Dans le cadre du développement des petits réacteurs nucléaires modulables d'EDF, la mission consistait à aligner la stratégie IT du client, donc EDF, avec les besoins métiers des ingénieries des différents industriels.
Nous sommes quatre dans l'équipe, et dès le premier jour, j'ai été considéré comme un consultant à part entière, et j'ai eu les mêmes responsabilités qu'un Consultant,
ce qui était très gratifiant et valorisant pour moi, et m'a permis de progresser.
Cette expérience a continué mon envie de travailler dans le conseil, et ce stage a été pour moi une réelle opportunité, car Sopra Steria Next est un cabinet qui accompagne et fait progresser ses stagiaires.
Découvrez Sopra Steria Next avec Guillaume, consultant senior Banque
Bonjour, 
je m'appelle Guillaume et je suis Consultant Senior chez Sopra Steria Next.
J'ai rejoint l'entreprise il a 4 ans, suite à mon diplôme en l'école de commerce parce que je voulais m'orienter vers les métiers du conseil, et plus particulièrement dans le secteur de la banque.
Je travaille auprès de grandes institutions bancaires, notamment sur des projets de transformation à impact.
J'interviens notamment auprès des directions métiers et SI.
Pour illustrer tout ça, aujourd'hui, je travaille dans une grande banque française, sur un sujet d'efficience opérationnelle, dont l'objectif est de donner accès aux espèces pour les clients du groupe, en toutes circonstances, y compris en cas de crise.
Ce qui me plaît, chez Sopra Steria Next, c'est de pouvoir intervenir en interne sur des sujets importants pour le groupe.
Pour ma part, j'interviens sur le sujet relation écoles, qui consiste à faire connaître la marque auprès d'étudiants intéressés par les métiers du conseil.
Cela prend la forme d'organisation de conférences, de cours, et de participations à des forums.
Travailler sur les projets internes me permet de gagner en autonomie ainsi qu'en maturité.
C'est très complémentaire de nos missions.
En 4 ans, chez Sopra Steria Next, j'ai pu profiter de la force géographique du groupe.
J'ai commencé à Lille, avant d'aller à Aix-en-Provence, et finalement, de revenir à Paris, pour me lancer un nouveau défi.
Je tiens d'ailleurs à remercier Sopra Steria Next pour son écoute et son accompagnement tout au long de mon parcours.
Dans 5 entités, j'ai pu retrouver les mêmes valeurs et les mêmes façons de travailler.
Si tu veux travailler dans un grand cabinet de conseil, où tes efforts sont reconnus, et où la proximité managériale te permet d'évoluer, et de gagner en maturité, tu es au bon endroit !
Découvrez Sopra Steria Next avec Laure, Consultante Senior

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