Manager conseil - Stratégie IT & digitale - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 29 juin 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Conseil
  • Management
  • Stratégie IT & digitale

Vos qualités

  • Fibre commerciale
  • Orientation client
  • Vision stratégique
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail


Rattaché à Sopra Steria Next, vous rejoignez le Centre d'Expertise Digital (CED) en tant que Manager en
Stratégie IT pour nos clients grands comptes. Le CED réunit des expertises d'aujourd'hui et de demain aussi
pointues que complètes (Stratégie IT, Architecture, Data/IA, IoT, Agilité, Blockchain, Strategic Design), il a un
véritable impact client avec une approche E2E, axé sur la valeur, et génératrice de nouvelles opportunités
business.


Votre rôle et missions


Vous accompagnez les DSI de nos clients dans l'élaboration et le déploiement de leur stratégie SI et aurez
pour mission :

  • La définition et le pilotage de plans de transformation IT Digitaux / Schémas Directeurs, PMI et Carve-Out
  • Le diagnostic du SI, l'identification d'opportunités de modernisation et de rationalisation des opérations
  • La définition de plans d'optimisation des coûts IT et d' optimisation de l'efficacité opérationnelle

Ce que nous vous proposons

  • Progresser et développer vos compétences
  • Construire un avenir positif en mettant le numérique au service de l'humain
  • Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Votre profil
  • Vous êtes diplômé(e) d'une école d' Ingénieurs, Commerce ou d'une Université, avec une spécialisation en technologie et en management des systèmes d'information.
  • Vous disposez de 6 à 10 ans d' expérience en cabinet de conseil.
  • Votre fibre commerciale vous permet d' identifier et de participer à la formalisation d'opportunités de missions.
  • Votre leadership vous permet d' encadrer vos équipes tout en accompagnant leur montée en compétence.


Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400
consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des
résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.


Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services
numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité
des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité
et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au
centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un
avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1
milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it.


Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasterianext.com

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !