Tech Lead - Full Stack - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 28 mai 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Application mobile
  • DevOps
  • Web

Vos qualités

  • Analyse et Synthèse
  • Travail en équipe
  • Vision projet
Postuler
Votre rôle et votre mission

A La Factory de Sopra Steria, nous appuyons nos clients dans leur quête de « new » business, faisons avancer les idées grâce à l'état de l'art technologique et développons des solutions avec la meilleure expérience utilisateur.

Nous sommes une équipe de 25 ingénieurs, explorateurs et entrepreneurs passionnés de Web, Mobile, xR, Cloud et Agents Intelligents avec une vision ambitieuse : mettre la technologie au service de l'expérience humaine.

Par exemple, nous avons jusqu'ici révolutionné la formation des pilotes de ligne, inventons la Santé de demain, mis en place 20% de temps dédié à la veille technologique, lié des partenariats avec Microsoft ou Apple France pour des conférences privées, pitché lors de salons, installé un coach en développement personnel dans nos bureaux, monté une promotion d'étudiants, …

En tant que Tech Leader(euse) Web, vous aurez la responsabilité de créer, imaginer, guider et développer des solutions aux impacts les plus importants possible pour nos clients, nos équipes et nos écosystèmes.

Vous aurez l'occasion de :

  • Mener des phases de cadrage projets ou d'avant-vente sur des projets Web
  • Analyser les besoins utilisateurs et aider nos clients à apporter la meilleure « expérience utilisateur » possible
  • Encadrer des équipes de développement sur des projets Web avec votre choix de stack technique répondant aux besoins du projets (React, Vue, Angular, …), mais aussi Code review, conception, …
  • Relever les challenges techniques des projets
  • Participer à l'animation de notre tribu Web (Talks en interne ou en externe sur les nouveautés et bonnes pratiques)
  • Améliorer la chaine DevOps
  • Participer à la construction de la feuille de route engineering de notre Factory
Votre profil

De formation d'Ecole d'Ingénieurs ou Universitaire en Informatique, vous maitrisez impérativement l'anglais et avez déjà une expérience de plusieurs années dans le milieu.

Vous êtes animé(e) par votre passion, par une soif insatiable d'apprendre ou êtes déjà un influenceur reconnu.

Vous aimez avoir un impact durable, grâce à l'intelligence collective et au digital.

Alors nous sommes impatients de vous rencontrer et vous présentez pourquoi nous sommes à mi-chemin entre de l'expertise technique sur de grands projets de transformation digitale avec le quotidien d'une startup !

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros en 2019.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !