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Responsable - Conseil - Banque & Finance
Île-de-France
  • Postuler jusqu'au 12 juillet 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Galitt

Vos compétences

Entretiens de recrutement Reporting Sourcing

Vos qualités

Aisance relationnelle Capacité de synthèse Aisance rédactionnelle
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

​Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée, composée de six personnes. Vous recrutez sur profil et en autonomie destinés à intégrer nos différentes Agences.

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels.

Aujourd'hui, l'industrie des paiements vit une mutation profonde. Au sein de Galitt, vous aurez l'opportunité d'être acteur de cette révolution : la transformation digitale des paiements.

Rejoindre Galitt, c'est participer à une véritable aventure humaine au sein d'un grand Groupe indépendant, maître de son destin, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Votre rôle et missions : ​

Votre rôle est de rechercher des profils informatiques (techniciens, ingénieurs...) à partir des descriptifs de postes.

Vous êtes en charge de :

  • Encadrer l'équipe de chargées de recrutement
  • Gérer l'activité de recrutement dans son intégralité (KPI)
  • Proposer des solutions pour développer l'attractivité et réduire l'attrition
  • Réaliser le recrutement de A à Z, du recueil du besoin aux propositions aux candidats
  • Négocier et réaliser les propositions de contrats aux candidats
  • Gérer le suivi de l'activité par un reporting régulier avec l'ensemble de l'équipe.
  • La relation et le suivi avec le groupe : sujets recrutements et ateliers.
  • Assurer le suivi et la mise à jour constante des annonces sur les jobboards.
  • Contribuer également à la fidélisation du collaborateur en participant à sa bonne intégration.
  • Gérer la relation avec les cabinets de recrutement et les organismes externes de formation POEI.

Ce que nous vous proposons :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans réussie en recrutement. Une connaissance du métier de la prestation de service en Informatique serait un plus.

Dynamique et rigoureux(se), vous désirez rejoindre une équipe active pour relever de nouveaux défis.

Vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale ? Vous êtes tenace et imaginatif(ve) pour trouver des profils rares ? Vous disposez de réelles capacités à évaluer les compétences et la personnalité des candidats ? Alors ce poste est fait pour vous !

Chez Sopra Steria & Galitt, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements.

A propos de nous

Vous cherchez à rejoindre un secteur en forte croissance, dans une entreprise dynamique portée par les innovations technologiques ? Rejoignez-nous ! Galitt, leader dans le domaine des paiements a pour interlocuteurs tous les acteurs de cette transformation : établissements financiers, grands commerçants, industriels du paiement, startups tant en France qu'à l'international, pour guider leurs choix stratégiques, accompagner le déploiement des projets paiements, ou encore développer des applications innovantes.

Les paiements ont toujours été au cœur de l'activité économique car ils permettent aux différents acteurs de réaliser des échanges entre eux : ils sont donc au cœur de l'interface entre le secteur bancaire, le commerce, les services sur mobile, les plateformes internet.

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !