Title h1 test

Stage développeur - Développement Web - Aérospatial
Bordeaux Sud-Ouest
  • Postuler jusqu'au 22 janvier 2023
  • Bordeaux
    Sud-Ouest
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

Agilité Angular Java

Vos qualités

Esprit d'équipe Rigueur Communication
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

L'objectif du stage est d'intégrer nos équipes bordelaises en lien avec la branche Edition de progiciel de maintenance aéronautique de Sopra Steria. Ce progiciel de SGM (Maintenance Information System - Système de Gestion de la Maintenance) a pour but d'améliorer et de faciliter la maintenance des aéronefs, en fournissant un lot de fonctionnalités métiers allant du suivi de flotte à l'exécution de la maintenance, en passant par la planification des opérations et la logistique.

Le projet se déroule selon la méthodologie agile. Ce projet a pour but de développer et d'intégrer les nouvelles fonctionnalités de notre SI de maintenance aéronautique.

Votre rôle et missions

Au sein de ce projet vous êtes amené à :
- Développer des nouvelles interfaces utilisateurs dans les technologies Angular12 et Java 11, HTML5 et CSS3
- Valider unitairement les fonctionnalités développées
- Etre acteur des instances Agiles

Les apports du stage

- Être intégré(e) au sein d'une équipe projet de dimension significative
- Comprendre les enjeux d'un projet et d'un client, apprendre les méthodes et outils de référence des projets SI de grandes sociétés françaises
- Être formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en oeuvre, acquérir / approfondir vos connaissances et compétences techniques

Votre profil

De formation école d'Ingénieurs ou cursus universitaire en développement informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois.
Vous êtes autonome, bon communicant, rigoureux(se), et aimez le travail en équipe

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.? Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/carrieres/decouvrez-sopra-steria/nos-engagements-rse

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Votre environnement de travail

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2021

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !