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Tech Lead - Full Stack - Assurance Protection Sociale
Lille Normandie-Nord-Est
  • Postuler jusqu'au 12 juillet 2022
  • Lille
    Normandie-Nord-Est
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Assurance Protection Sociale
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

Angular Node JS Spring

Vos qualités

Agile Esprit d'équipe Leadership
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Notre agence Assurance Protection Sociale, oeuvre avec ses équipes dans un but commun :
Accompagner la maintenance d'un vaste patrimoine applicatif, participer à la refonte des systèmes d'informations et investir les projets s'articulant autour d'enjeux métiers clés très variés dans le domaine de l'assurance et de la protection sociale.

Sous la responsabilité d'un Manager opérationnel, en tant que Leader technique, vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire dans notre centre de développement multi-clients.

Votre rôle et missions :

Véritable référent(e) technique, vous proposez des solutions innovantes en adéquation avec les enjeux projets et besoins clients. Vous participez à leur mise en oeuvre et à leur intégration dans un système d'informations. Vous révélez et accompagnez les talents au sein de l'équipe.
Vous intervenez pour des acteurs majeurs de l'assurance et participez à la refonte du système d'information de l'un de nos grands clients

Vous avez pour responsabilités :

- Analyse et évaluation des charges liées à une demande client.
- Mise en place des éléments définis par les architectes ainsi que des éléments d'industrialisation permettant leur mise en oeuvre.
- Définition et révision des standards de qualité du delivery.
- Encadrement et accompagnement de la montée en compétences de l'équipe de réalisation de l'application.
- Apport de votre expertise technique sur les technologies maîtrisées auprès des autres collaborateurs-trices.
- Participation à l'effort de veille, d'innovation et d'excellence technologique.
- Participation au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation ;
- Apport de votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales.
- Contribution à l'innovation sur les projets.
- Animation de la communauté : partage de savoir-faire, retour d'expérience, présentations projets, ...

Aperçu des technos : Java 8+, Spring, JavaScript, Angular 8+, Node JS


Ce que nous vous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement et êtes référent technique. Vous êtes un expert des technologies Java, Spring, Node, JavaScript, Angular.

Vos qualités organisationnelles sont reconnues, vous maîtrisez les concepts de l'agilité.
Vous êtes curieux-se et aimez transmettre votre expertise !

Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr
Le Vertical « Assurances et Protection Sociale » intervient auprès de clients grands comptes, principalement assureurs, mutuelles et prévoyance. Sopra Steria adresse les enjeux de la digitalisation grâce à des offres complètes, en coconstruisant des stratégies de développement. Parcours client simplifié et modernisation du SI font partie de nos challenges quotidiens. Sopra Steria est reconnu aujourd'hui comme un partenaire privilégié de ce secteur en pleine mutation.

Votre environnement de travail

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !