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Développeur - SAP - Automotive
Lyon Auvergne Rhône Alpes
  • Postuler jusqu'au 22 août 2022
  • Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Automotive
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

Cloud SAP S4/HANA SAP SD/MM

Vos qualités

RIGUEUR sens du service adaptabilité
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

En qualité de Développeur.se SAP ABAP/FIORI, vous intégrerez notre communauté SAP Auvergne Rhône-Alpes d'environ 130 consultants et serez ainsi rattaché.e à l'une de nos agences locales d'Annecy, Clermont-Ferrand, Lyon ou Grenoble.

Votre rôle et vos missions :

Intégré(e) à nos équipes projets sur les solutions S/4HANA et ECC6 de nos clients industriels, vous réaliserez les activités suivantes :
- Analyser les besoins clients.
- Réaliser les développements, l'intégration technique des solutions et les tests d'intégration.
- Rédiger la documentation (spécification technique, tests unitaires, manuel utilisateur).
- Conseiller les clients dans le choix des technologies.
- Participer à divers projets de développement FIORI.

Ce que nous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'MeUP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Votre profil

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Master 2 en informatique, vous avez une expérience significative en Développement.

Vous connaissez les frameworks SAPUIS, avez déjà travaillé avec un ou plusieurs outils de SAP Business Technology Platform, HANA Cloud, CDS ABAP et ABAP.
La maîtrise du Développement WEB, du framework SAPUIS ainsi que de l'anglais professionel sont souhaités.
Vous êtes motivé.e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux. Alors rejoignez-nous !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.

The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr

Votre environnement de travail

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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