Senior consultant - Transformation managériale - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 15 mars 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • AMOA RH
  • Conseil
  • Digital change

Vos qualités

  • Autonomie
  • Proactivité
  • Curiosité
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement

Envie de rejoindre une équipe de consultants expérimentés, dédiée à la transformation managériale ?
Vous savez, ces projets qui font bouger toute une organisation, les modèles managériaux, les business model, ceux qui construisent l'avenir de nos clients et de leurs métiers ! Bref les transfo, bien complexes comme on les aime, où notre job de consultant consiste à faire en sorte qu'elles produisent des bénéfices concrets et durables pour l'entreprise, ses collaborateurs, ses clients et plus globalement son écosystème. Eh oui rien que ça.

Si ces mots résonnent en vous, et que vous aimez les défis, alors rejoignez notre Tribu Transformation Managériale de notre entité Conseil RH Sopra Steria Next : une équipe en pleine croissance et à l'ADN entrepreneurial !

Vos missions

Vous avez l'opportunité d'intégrer des projets d'envergure auprès des Directions des Ressources Humaines et de bénéficier :

  • Du réseau et de la puissance de Sopra Steria Next, cabinet de conseil déjà Leader dans l'accompagnement de transformations digitales, avec plus de 1400 consultants en France ;
  • De belles opportunités de missions multi-secteurs pour accompagner les projets de transformation clés des clients qui font bouger les lignes ;
  • D'une équipe dynamique qui a su trouver l'équilibre entre exigence/rigueur/qualité, et créativité/ouverture/collectif.

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre


Votre profil

Votre profil

Diplômé(e) d'un Master 2 d'une grande école d'Ingénieurs, d'une école Commerce ou d'une Université reconnue, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que consultant(e) en transformation.

Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences sur :

  • L'ensemble des outils et méthodes de conduite du changement : analyse d'impacts, formation, communication, animation d?ateliers, méthodes de co-conception et de design, coaching,etc;
  • Le pilotage et la mise en oeuvre de projets de transformation ;
  • Le pilotage de projets en mode agile est un vrai plus (SCRUM, Kanban, Visual Management,etc).


Vous êtes reconnu(e) pour la qualité de vos livrables, tant sur le fond que sur la forme, votre autonomie et votre proactivité.
Vous avez un excellent sens du relationnel et une capacité à adresser tous types d'acteurs (dirigeants, managers, collaborateurs)
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre réactivité.
Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais.

Le poste est basé en région parisienne.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.
Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur http://www.soprasterianext.fr

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !