Product Owner - Product Owner - Banque & Finance - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 15 mars 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Sopra Steria I2S

Vos compétences

  • Agilité
  • Jira
  • Windows

Vos qualités

  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Vous intégrez une agence dynamique qui compte plus de 370 collaborateurs répartis sur toute la région parisienne. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client en tant qu'expert technique.
L'agence commercialise ses activités auprès de clients Grands Comptes appartenant aux secteurs de l'Aéronautique, de l'Automobile, de Défense & Sécurité, de la Santé, du Secteur Bancaire, et bien d'autres.


Vos missions

Au sein d'un service gérant le SI de notre client, vous avez en charge la gestion du backlog lié au Workplace (gestion du budget, des projets, des incidents et du MCO sur portefeuille d'applications et d'infrastructure confié).

Vos missions principales sont:
- Rédaction des Users Stories qui seront à planifier et à prioriser dans les backlogs équipes ;
- Participation aux différentes cérémonies Agile notamment le PO Sync et les review équipe ;
- Organisation un comité Workplace avec la DSI FRF, et les différents comités de province (Direction Régional, Agence) ;
- Capacité de faire évoluer le Workplace FRF en étant à l'écoute du besoin client et en se créant un réseau au sein des Digital Coachs et des PO d'autres services ;
- En charge du bon fonctionnement et de la satisfaction autour du poste de travail ;
- Gestion de l'obsolescence (évolution du master, des outils...) ;
- Gestion de l'infra lié au poste de travail (Antivirus, VPN, serveus de fichier, passerelle SMTP...) ;
- Suivi et maitrise du budget des enveloppes du workplace ;
- Administration du stock pour le support de proximité (suivi, commande, validation );
- Mise en place de process IT (gestion de la demande materiel ou applicative, d'attribution des licences, du provisionning...).


Ce que nous vous proposons

Vous faire progresser et développer vos compétences
De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé. Par ailleurs, notre organisme de formation interne innovant, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et saura faire évoluer vos compétences tout au long de votre carrière !

Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet, comme PhanthomLimbs.

Votre profil

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative (3-5 ans minimum) en tant que Product Owner Workplace.

La diversité des applications nécessite une connaissance opérationnelle du monde Windows en général et du poste de travail en particulier (O365, Teams, OneDrive, Sharepoint...) avec un plus pour les services cloud (Azure). Vous maîtrisez les outils tels que Jira, ITSM, Office ainsi que la gestion d'un backlog infrastructure, gestion et suivi de projet et avez des appétences fortes sur le monde Agile (SAFe, Scrum).
Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit collaboratif, votre autonomie et votre rigueur. Vous êtes force de proposition et en recherche de pistes d'améliorations constamment.

Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une communication orale adaptée au sens du service client.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !