Alternance développeur - Java - Télécom, Média & Entertainment - Rennes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 14 mars 2022
  • Rennes
    Grand-Ouest / Centre
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • s
    Télécom, Média & Entertainment
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • .Net
  • AngularJS
  • Oracle

Vos qualités

  • Organisé
  • Volontariste
  • Curieux
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Rejoignez l'équipe PEX qui travaille en agilité avec pour objectif de faire évoluer un portail d'applications permettant aux grandes entreprises de gérer leurs réseaux nationaux et internationaux. Vous contribuez à la modernisation technologique des différents modules du portail.
Rattaché(e) à une équipe projet à taille humaine et sous la responsabilité de Corentin, Chef de projet, vous contribuez au développement des nouvelles versions des applications.

Vos missions

Vous participez à la mise en place d'évolutions, à la modernisation technologique des différentes applications du portail, mais aussi au bon fonctionnement et à l'amélioration continue de l'industrialisation du projet (notamment grâce à la mise en place de pratiques DevOps).

En tant qu'équipier Agile, vous êtes amené(e) à contribuer à l'ensemble des tâches du projet :
- En amont : étude du besoin client et propose une solution en collaboration avec l'équipe.
- Vous contribuez aux activités du projet : spécifications, développement, qualification, support aux utilisateurs.
- Vous développez votre esprit d'initiative et inscrivez le projet PEX comme le portail du futur.

Et pour cela, vous évoluez au sein d'un environnement technologique riche et varié : Java8, Microsoft .Net C#, JQuery, Angular JS, Oracle, Elastic Search, intégration continue (GitLab CI/CD, Sonar, CheckMarx, Dependency Check). Le tout dans un contexte itératif en forte proximité client.

Les apports de l'alternance

- Parfaire vos connaissances techniques et fonctionnelles dans un environnement Scrum
- Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui travaille en forte proximité avec le client
- Découvrir les enjeux du domaine et développer votre esprit d'initiative

Ce que nous vous proposons

Au sein du Groupe, votre parcours professionnel se construit au fil des expériences et s'oriente de façon personnalisée en fonction de vos motivations et de vos aptitudes. Les évolutions peuvent être fonctionnelles, sur les projets, géographiques, sur le client ? En appui, des moyens de développement sont mis en oeuvre au sein du Groupe dont notre organisme de formation, Sopra Steria Academy.

Organisés tous les deux ans, les Innovation Awards permettent à l'ensemble des collaborateurs de Sopra Steria de construire des solutions technologiques créatives et innovantes qui répondent aux enjeux business et sociétaux.

Votre profil

Votre profil

En 4ème année d'école d'Ingénieurs ou en Master 1 informatique, vous avez des connaissances en programmation objet et souhaitez progresser sur les aspects techniques au cours d'une alternance de fin d'études, potentiellement précédée d'un stage de 4ème année ?

Curieux(se), autonome et force de proposition. Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'adaptation.

Rejoignez-nous pour profiter de notre esprit entrepreneurial moteur et d'une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com


Nativement digitale, la division « Télécommunication Médias et Entertainment » adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l'innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile.

Votre environnement de travail
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Alternance / Grand-Ouest / Centre, Rennes, France

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !