Stage développeur - Java - Télécom, Média & Entertainment - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 19 décembre 2021
  • Île-de-France
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Télécom, Média & Entertainment
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • Java
  • Spring Boot

Vos qualités

  • Curieux
  • Bon relationnel
  • Travail en équipe
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

L'équipe refond l'application centrale du SI d'un grand groupe audiovisuel français. Cette application couvre tout le cycle de vie des programmes TV: achat, programmation linéaire et non linéaire, communication presse, gestion du matériel, gestion de la diffusion et de la post-diffusion.

Intégré(e)s directement dans une équipe agile regroupant compétences techniques et fonctionnelles d'environ 8 personnes, vous êtes accompagné(e)s par un chef de projet et un collaborateur expérimenté pour assurer une montée en compétence dans les meilleures conditions.

Vos missions :

- Vous contribuez aux activités du projet : spécifications, développement, qualification
- Vous approfondissez vos compétences techniques sur des technologies récentes
- Vous développez votre esprit d'initiative et de conseil en proposant des sujets pouvant améliorer l'utilisation de l'application

Environnements technologiques :
Java, Springboot, Kotlin, Elasticsearch, Oracle, Docker

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

En dernière année d'école d'Ingénieurs ou Master 2 Informatique, vous avez la connaissance des technologies Java, Kotlin. Vous êtes ouvert(e) à l'apprentissage de nouvelles technologies et avez un réel intérêt pour le marché des SI Telecom, Media et Jeux. Vous êtes polyvalent(e), avez l'esprit de synthèse, d'analyse et une capacité à appréhender de nouveaux concepts/processus métiers.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Nativement digitale, la division « Télécommunication Médias et Entertainment » adresse les enjeux de secteurs dont les usages se réinventent continuellement. Nos collaborateurs accompagnent nos clients dans la course à l'innovation technologique : les nouveaux services portés par la 5G, le déploiement de la fibre et le Cloud. Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine grâce à son positionnement « cœur de métier » sur le marché et à sa capacité à intégrer les innovations en mode agile.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !