Développeur - Java - Banque & Finance - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 23 janvier 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Angular
  • J2EE
  • Java

Vos qualités

  • Curiosité
  • Bonne communication
  • Proactif
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Intégré(e) à une équipe de tout niveau d'expertise, vous participez au maintien en condition opérationnelle et à la transformation de Systèmes d'Information de gestion de nos clients, grands comptes parisiens dans le secteur bancaire.

Votre rôle et missions

En tant que Développeur(se), vous intervenez pour l'un de nos clients :

- Vous réalisez les études et analyses des besoins client
- Vous participez à la conception des solutions proposées par l'équipe
- Vous réalisez les développements et tests unitaires
- Vous participez à la qualification avant livraison client
- Vous analysez et proposez des corrections d'incidents et anomalies

Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant :
- Microservices Java, Spring Boot, Spring Batch, Camunda, Angular
- Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search
- GitLab, Docker, Kubernetes, Azure Stack

Ce que nous vous proposons

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'un Master 2 en Informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement applicatif dans des environnements Java. Vous êtes sensibilisé(e) aux méthodologies de réalisation d'un projet en mode Agile (Scrum, Kanban, Safe...) ainsi qu'aux problématiques d'industrialisation.

Vous souhaitez poursuivre votre montée en compétence auprès d'experts et saurez exploiter notre terrain de jeu riche et varié.

Curieux(se) et proactif(ve), vous profiterez également des nombreuses formations que nous mettons à disposition de nos collaborateurs.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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