Stage développeur - Java - Banque & Finance - Rodez - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 14 décembre 2021
  • Rodez
    Sud-Ouest
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Banque & Finance
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Cobol
  • DB2
  • Java

Vos qualités

  • Sens du contact
  • Capacité d'analyse
  • Proactif(ve)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge de la Tierce Maintenance Applicative du SI d'un de nos clients. Cette équipe de 15 personnes, basée à Rodez et Colomiers, condensent les compétences Métiers et Techniques nécessaires au bon fonctionnement du projet. Par ailleurs, elle dispose d'une très forte expertise dans le domaine des cartes bancaires.
Vous êtes également en lien étroit avec la Cheffe de projet de l'équipe et le leader technique.

Vos missions

En tant que Stagiaire en Etude et Développement dans le domaine de la Banque, vous participez au développement d'une évolution fonctionnelle du SI Monétique d'une grande banque française à réseau.
Les sujets sur lesquels, vous êtes amenés à travailler seront essentiellement des développements en Cobol, DB2, système MVS.

Les apports du stage

- Découvrir le monde de la Banque, ses normes et ses procédures qualité ;
- Découvrir un système d'information Monétique ;
- Intégrer une équipe dynamique, autonome, spécialisée dans la TMA.

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Votre profil

En dernière année d'études de Master informatique ou d'école d'Ingénieur, vous avez des connaissances en informatiqus, en particulier en algorithmique et structures de données.
Vous avez des connaissances en développement JAVA.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles et le sens du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie.

Tous nos stages s'inscrivent dans une logique de pré embauche et vous permettront de découvrir le métier de l'intégration.

Rejoignez-nous pour profiter de notre esprit entrepreneurial moteur et d'une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !