Stage développeur - Java - Secteur Public - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 12 décembre 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Secteur Public
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Hibernate
  • J2EE
  • Maven

Vos qualités

  • Sens du contact
  • curieux(se)
  • Rigoureux(se)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Autonome et communiquant(e), vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe Sopra Steria et encadré(e) par un Chef de Projet. Des points journaliers avec l'équipe permette de vous apporter l'aide nécessaire, vous orientez et faire participer aux choix de solutions.

Vos missions

Au sein de l'équipe et accompagné(e) de consultants seniors vous êtes amené(e) à :

- Vous montez en compétences sur les offres de services de notre client ;
- Vous participez à des activités de support sur les offres de services ;
- Vous participez à des projets de maintenance sur les offres de service et également sur les applications utilisant ces offres ;
- Vous réalisez des actes techniques en débordement des consultants senior.

Les apports du stage

- Travailler en proximité de collaborateurs expérimentés ;
- Acquérir des compétences sur les framework Java/JEE et leur mise en application ;
- Découvrir l'organisation d'un centre de service ;
- Découvrir le métier du support technique ;
- Participer à des projets multiples et diversifiés.

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Votre profil

De formation en école d'Ingénieurs ou Université, une première expérience au sein de projets d'intégration ou de dispositifs de support aux utilisateurs est un plus.
Vous êtes doté(e) d'une véritable appétence pour les systèmes d'information et d'une curiosité technologique et opérationnelle.

Tous nos stages s'inscrivent dans une logique de pré embauche et vous permettront de découvrir le métier de l'intégration.

Rejoignez-nous pour profiter de notre esprit entrepreneurial moteur et d'une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.


Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !