Intégrateur - Systèmes & réseaux - Rennes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 12 décembre 2021
  • Rennes
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria I2S

Vos compétences

  • Infrastructures
  • VMWARE
  • Windows

Vos qualités

  • autonomie
  • esprit d'équipe
  • bonne communication
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Issus(e) d'un cursus Informatique ou Scientifique, vous souhaitez enrichir votre formation et vous former aux métiers de l'infrastructure

Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activités stimulants et multiculturels.

Au sein de la filiale Infrastructure & Cloud Services, vous intégrez une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant. Vous serez accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.

Cela vous tente ? Alors top départ pour une nouvelle aventure professionnelle !


Vos missions

A la suite d'une formation professionnelle de trois mois adaptée à nos contextes projets, vous rejoignez nos équipes en CDI. Après cette phase de formation sur le métier d'intégrateur systèmes, vous occuperez un poste d'ingénieur(e).

Vous êtes accompagné(e) dès le début et tout au long de votre carrière par un manager de proximité. Demain, vous faites partie de notre team d'ingénieurs, leaders techniques, chefs de projet, architectes grâce à notre accompagnement via la Sopra Steria Academy.

La formation et la mission porteront sur des enjeux clés tels que :

- La maîtrise des environnements Windows,
- La maîtrise des environnements Linux,
- Les activités liées à Active Directory,
- Les sujets de virtualisation,
- Le scripting avec Powershell.


Ce que nous vous proposons

- Vous faire progresser et développer vos compétences est notre ambition !

Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles sont des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.

Par ailleurs, notre organisme de formation interne, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et vous accompagnera tout au long de votre carrière dans l'évolution de vos compétences.

- Vous évoluez dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet.

Votre profil

Votre profil


Diplômé(e) d'un Master 2 (école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire) informatique ou scientifique, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et vous avez une appétence pour les sujets techniques.


Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos capacités relationnelles, d'analyse et d'innovation. Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ? Rejoignez-nous !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nosengagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Ces offres pourraient vous intéresser

Intégrateur - DevOps - Île-de-France

CDI / Île-de-France, France

Intégrateur - Systèmes & réseaux - Rennes

CDI / Grand-Ouest / Centre, Rennes, France

Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

Universum
PotentialPark
HappyTrainees
HappyCandidates

Découvrez les avis de nos collaborateurs

 

 

Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !