Stage consultant - SAP - Aérospatial - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 12 décembre 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria NEXT

Vos compétences

  • Anglais professionnel
  • SAP
  • SAP SD/MM

Vos qualités

  • Sens du contact
  • Capacité d'analyse
  • Autonomie
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Vous évoluez dans une équipe d'une trentaine de personnes réparties entre Toulouse et Noida (Inde).
Vous êtes intégré(e) à un projet et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Projet.
Les formations et tutorats requis pour mener à bien vos missions sont mis en place.
Au quotidien, le support de vos collègues plus expérimentés est un atout majeur pour le développement de vos compétences.


Vos missions

Sous la direction d'un chef de projet Sopra Steria, vous participez à la conception / au développement / aux tests d'une solution SAP intégrée pour l'un de nos grands comptes dans le secteur aéronautique.

Les apports du stage

- Découvrir le métier de la logistique et de la fabrication dans le secteur aéronautique ;
- Acquérir une première expérience du travail en équipe répartie internationale ;
- Approfondir ses compétences techniques et découvrir un ou plusieurs modules fonctionnels SAP ;
- Se familiariser avec les normes, les procédures qualité et la méthodologie (conception, développement, recette, industrialisation).

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l?humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l?audace, la curiosité et l?envie d?entreprendre

Votre profil

Votre profil

Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou en Master 2 informatique.
Vous êtes doté(e) d'un état d'esprit alliant curiosité, désir d'apprendre, volonté de travailler en équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux et sachant faire preuve d'autonomie.
Dans le cadre de ce stage, la maîtrise de l'anglais indispensable.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Votre environnement de travail
Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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HappyTrainees
HappyCandidates

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !