Chargé de projet - Ingénierie Système - Rennes - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 12 décembre 2021
  • Rennes
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 10 à 15 ans
  • Sopra Steria I2S

Vos compétences

  • Expérience client
  • Gestion de projet
  • Infrastructures

Vos qualités

  • autonomie
  • gestion du stress
  • bonne communication
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.

Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activités stimulants.

Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Un challenge s'offre à vous, futur(e) Chef de Projet Technique !


Vos missions

Vous concevez, construisez, déployez et maintenez les systèmes d?information sur tous les environnements techniques de la production en privilégiant une approche DevOps.

- Vous analysez et définissez les besoins techniques.
- Vous planifiez, structurez et pilotez les étapes des projets techniques.
- Vous animez l'amélioration continue au sein de votre équipe et êtes garant du déploiement des solutions adaptées à notre client.
- Vous assurez le pilotage budgétaire.
- Vous garantissez le respect des engagements qualité / coûts / délais.
- Vous accompagnez la carrière des collaborateurs présents sur le projet, en tant que Manager Opérationnel.


Ce que nous proposons

- Vous faire progresser et développer vos compétences est notre ambition

Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous serez accompagné(e) dès votre arrivée, dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles sont des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.

Par ailleurs, notre organisme de formation interne, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et vous accompagnera tout au long de votre carrière dans l'évolution de vos compétences.

-Vous évoluez dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre.
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet.

Votre profil

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez déjà une expérience sur une fonction similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership. Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ou ITIL. La connaissance de l'anglais serait un plus.

Vous possédez les compétences et connaissances suivantes (certifications appréciées) :
- Système d'exploitation
- Réseaux
- Cloud

Les certifications projet sont appréciées :
- Scrum Master
- Prince 2
- ITIL
- PMP

Vous avez envie d'être au coeur d'un secteur en pleine expansion et souhaitez évoluer au sein d'un grand groupe ambitieux, leader dans les technologies innovantes.

Votre sens du service client, votre esprit d'analyse et votre sens du résultat sont appréciés et vous permettent de collaborer avec vos clients et les prestataires que vous pilotez.

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ?

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !