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Développeur - .NET - Assurance Protection Sociale
Orléans Grand-Ouest / Centre
  • Postuler jusqu'au 3 octobre 2022
  • Orléans
    Grand-Ouest / Centre
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • s
    Assurance Protection Sociale
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

.Net C# SQL

Vos qualités

Force de proposition Autonomie Dynamisme
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes, nous recherchons des Ingénieurs d'Études et Développement disposant d'une première expertise technique .Net et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Vos missions

Sous la conduite de votre Chef de Projet, vous intervenez sur l'ensemble des phases de réalisation d'un projet :

- Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques
- Organisation, Planification et Suivi de la réalisation technique
- Participation aux phases de conception, Développement et Qualification d'applications
- Recette client et Livraison, notamment en participant aux tests et à la validation client
- Accompagnement du client jusqu'à la mise en production

Vous êtes formé(e) à nos process qualité et méthodes. Vous avez accès aux Communautés, à tous types de certifications et à nos plateformes de formation (e-learning, présentiel).

Nous vous offrons la possibilité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, d'évoluer dans un environnement dynamique et convivial, sur des projets variés et innovants.

Les équipes Sopra Steria Assurance et Protection Sociale vous attendent avec impatience !

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative en développement d'au moins 3 ans sur les technologies .Net (C#) et souhaitez évoluer rapidement dans un contexte motivant.

Vous faites preuve de fortes capacités d'adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
La maîtrise des concepts de l'intégration continue et des méthodes Agile serait un plus.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Le Vertical « Assurances et Protection Sociale » intervient auprès de clients grands comptes, principalement assureurs, mutuelles et prévoyance. Sopra Steria adresse les enjeux de la digitalisation grâce à des offres complètes, en coconstruisant des stratégies de développement. Parcours client simplifié et modernisation du SI font partie de nos challenges quotidiens. Sopra Steria est reconnu aujourd'hui comme un partenaire privilégié de ce secteur en pleine mutation.

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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