Stage développeur - Java - Aérospatial - Toulouse - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 16 novembre 2021
  • Toulouse
    Sud-Ouest
  • Stage
  • 0 à 3 ans
  • s
    Aérospatial
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • AWS
  • Java
  • ReactJS

Vos qualités

  • Sens du contact
  • Créatif(ve)
  • Proactif(ve)
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Intégré(e) à une équipe de développeurs dynamique, vous participez à la conception, au développement et à la mise en place de solutions techniques pour démontrer la valeur ajoutée de concepts tout droit issus d'un des services d'innovation d'un grand constructeur aéronautique.
Vous êtes encadré(e) par des experts techniques Sopra Steria, qui vous accompagnent dans votre progression et dans vos productions, dans le respect des exigences de votre formation.

Vos missions

En tant que stagiaire, vous participez aux différentes étapes clefs du cycle de développement d'un concept innovant qui sera directement utilisé par des clients « early adopters » dont la conception, le développement, la maintenance et Tests, les études techniques et fonctionnelles, la participation aux cérémonies agiles, la digitalisation de processus ainsi que la veille technologique.

Les apports du stage

- Avoir une première approche du contexte aéronautique ;
- Effectuer des activités de développement logiciel avec de forts enjeux opérationnels ;
- Réaliser des projets dans un contexte Agile.

Ce que nous proposons

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Vous êtes étudiant(e) en 5ème année de formation supérieure en Informatique (Master ou école d'Ingénieur) et intéressé(e) par le domaine de l'informatique.
Vous possédez des connaissances en : React.js, TypeScript, Java (Spring Boot), AWS, Jenkins, Python, Agile, DevOps

Vous êtes organisé(e), créatif(ve), force de proposition, et doté(e) d'un bon esprit de synthèse.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !