Administrateur - Base de données - Strasbourg - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 21 janvier 2022
  • Strasbourg
    Normandie-Nord-Est
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria I2S

Vos compétences

  • Agilité
  • Oracle
  • Sécurité

Vos qualités

  • Dynamique
  • Esprit d'équipe
  • Force de proposition
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.

Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international.

Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution. Participez à une transformation digitale durable au coeur d'une aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Un challenge s'offre à vous, futur(e) DBA !


Votre rôle & vos missions au quotidien :

- Vous assurez l'administration des bases de données Oracle

- Vous gérez les sauvegardes, les restaurations ainsi que leur automatisation

- Vous gérez les changements et la réalisation des demandes d'évolution

- Vous êtes en charge de la fiabilisation et de l'optimisation des BDD

- Vous mettez en place des outils de mesure et d'indicateurs de performance qui permettent d'analyser et d'assurer la résolution d'incidents complexes

- Vous définissez et maintenez les procédures techniques d'administration, et les règles de sécurité d'accès aux données

- Vous apportez une expertise sur les projets et le support niveaux 2 et 3

- Vous qualifiez de nouvelles versions et gérer des clusters Oracle


Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.

Ce que nous proposons :

Vous faire progresser et développer vos compétences est notre ambition !

Grâce à un management de proximité et une politique RH personnalisée, vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée, dans la construction de votre parcours au sein de l'entreprise. Vos qualités relationnelles sont des atouts importants pour réussir dans la fonction et évoluer au sein de notre groupe.

Par ailleurs, notre organisme de formation interne, Sopra Steria Academy, répond aux plus hauts standards technologiques du marché et vous accompagne tout au long de votre carrière dans l'évolution de vos compétences.

Vous évoluez dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre
Tous les deux ans, nous organisons les Innovation Awards qui récompensent les initiatives de nos collaborateurs. Les gagnants sont encouragés à développer leur projet.

Votre profil

Profil :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire.
Vous avez des connaissances de partitionning et de l'outil de sauvegarde RMAN. Des connaissances de Weblogic et de Dataprotector, peuvent être un plus.

Vous maîtrisez des technologies de haute disponibilité type Oracle RAC et Dataguard.
Vous communiquez couramment en anglais et vous avez envie de travailler sur des missions en milieu anglophone.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse, votre sens du service et vos compétences rédactionnelles.

Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie.

Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation, dans un environnement multiculturel et international.

Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com


Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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