Alternance contrôleur de gestion - Financier - Lyon - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 14 septembre 2021
  • Lyon
    Auvergne Rhône Alpes
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Anglais professionnel
  • Business intelligence & big data
  • Maîtrise du Pack Office

Vos qualités

  • Rigueur
  • Autonomie
  • Organisation
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, recherche un(e) Contrôleur(euse) de Gestion Débutant(e) à partir de septembre 2021 en alternance, dans le cadre du renforcement de son pôle reporting groupe/contrôle de gestion internationale.

Votre rôle et missions :

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous assistez et participez avec les Directeurs Financiers et Contrôleurs de filiales à différentes missions :
- Vous apportez votre support aux clôtures mensuelles et à l'établissement de reportings
- Vous apportez votre support aux opérationnels et DAF filiales dans l'analyse de leur performance.
- Vous contribuez à l'amélioration des outils de suivi et d'analyse à destination des directions financières et des opérationnels
- Vous surveillez les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés
- Vous assurez les revues financières des agences opérationnelles
- Vous assistez les managers dans la compréhension et l'utilisation du SI Finance
- Vous participez aux déploiements du SI dans les entités entrant dans le périmètre

Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage la curiosité, l'audace et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Votre profil :

Etudiant(e) en 5ème année, vous êtes à la recherche d'une alternance en tant que Contrôleur(se) de gestion.

Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie et d'organisation, vous avez une appétence pour la BI et les aspects techniques des SI.

La maitrise de l'anglais, des outils Excel, de Power BI sont indispensables, celle de l'allemand serait fortement appréciée.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !