Ingénieur - Windows - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 8 novembre 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Ansible
  • Powershell
  • Windows

Vos qualités

  • Force de proposition
  • Autonome
  • Dynamique
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Informations. Vous rejoignez l'équipe en charge des environnements Windows Server en tant qu'Ingénieur(e) Système. Vous travaillez dans un contexte international et êtes amené(e) à échanger avec les équipes locales de nos différents pays.

Votre rôle et missions

Pour missions :
- Vous travaillez sur l'automatisation de la gestion de la plateforme (déploiement, mise-à-jour, installation logiciels, contrôle de cohérence …)
- Vous participez au maintien en conditions opérationnelles des plateformes
- Vous assurez un support de niveau 3 pour les utilisateurs et les projets sur des demandes et problèmes liés à Windows Server
- Vous participez à la veille technologique sur l'outillage Microsoft lié à Windows Server de manière à proposer une utilisation optimale de ces outils
- Vous faites évoluer les outils maisons liés à la gestion de la plateforme Windows Server


Environnement technico/fonctionnel :
- Windows Server (minimum 2021 R2)
- Ansible
- Scripting PowerShell et Python
- Applications maisons en PHP/Javascript/mySQL

Ce que nous vous proposons :

- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI

Votre profil

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d'une formation d'Ingénieur ou universitaire en informatique et vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience avec Windows Server et maitrisez l'automatisation et le scripting. Une connaissance de la plateforme Linux sera appréciée, une première expérience en développement pur sera également un plus.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de diagnostic. Vous êtes force de proposition, vous aimez les défis et travailler dans un environnement multiculturel.

Vous pratiquez couramment l'anglais (à l'écrit comme à l'oral) afin d'échanger quotidiennement avec les équipes projets réparties dans le groupe.

Le poste est ouvert à Paris, Annecy ou Nantes.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !