Architecte - Architecture Solution - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 24 janvier 2022
  • Île-de-France
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Architecture d'entreprise
  • Conception
  • Microsoft

Vos qualités

  • Esprit d'équipe
  • Relationnel
  • Rédactionnel
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) au Pôle France de Sopra Steria vous rejoignez le Centre d'Expertise Microsoft. Ce centre concentre les référents et profils clefs dédiées aux activités Microsoft. Ce Centre adresse l'ensemble des enjeux de l'éditeur autour de la déclinaison de son offre de valeur : Consulting Microsoft, Cloud, Modern Workplace, Data/IA, Apps, Business Solutions. Il a pour vocation d'accompagner les clients dans leurs activités Microsoft et développer les opportunités business pour les BUs

Votre rôle et missions :

Dans ce contexte :

  • Vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour des domaines Applicatifs Microsoft
  • Vous déployez l'ensemble de la valeur de la plateforme de développement Microsoft chez nos clients et dans les offres du pôle France
  • Vous accompagnez le développement des savoirs faire et compétences d'Applications Développement Microsoft du Pôle France
  • Vous participez à la communauté des experts Microsoft


Ce que nous vous proposons :

  • Rejoindre une équipe 100% orientée sur les technologies Microsoft
  • Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée et visibilité en proximité avec les équipes Microsoft
  • Participer à l'animation d'une vision Microsoft des compétences du Pôle France
  • Développer vos savoirs faire et vos compétences dans une entreprise qui favorise l'entreprenariat.
Votre profil

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une Université, avec une majeure en informatique.
Vous disposez d'au moins 7 ans en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés autour des technologies Microsoft.

Vous avez une parfaite maitrise des technologies Microsoft et de son écosystème Partenaires.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux Microsoft sur l'aspect développement Applicatifs Cloud Native et des solutions : Azure, Microsoft 365.

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !

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