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Tech Lead - JEE - Retail
Île-de-France
  • Postuler jusqu'au 23 janvier 2023
  • Île-de-France
  • CDI
  • 3 à 5 ans
  • s
    Retail
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

AngularJS Cloud DevOps

Vos qualités

curiosité adaptabilité ouvert
Postuler

Votre rôle et votre mission

Votre futur environnement de travail :

Rattaché(e) à une agence dynamique et en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés.
En tant que Tech Lead, vous êtes notre référent(e) sur les sujets Cloud et êtes l'un(e) des acteurs(trices) majeur(e)s sur les projets de l'agence. Vous accompagnez nos clients sur les différents sujets liés à leurs transformations SI, aux choix techniques adaptés à leurs nouveaux contextes, et êtes le(la) garant(e) de leur mise en oeuvre. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe d'architectes techniques avec qui vous confrontez vos idées, mais également sur une équipe de développeurs que vous managez et faites grandir.

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !


Environnement technique :
Cloud (AWS, Azure, GCP, OVHCloud), DevOps, CI/CD, Angular Js,


Ce que nous vous proposons :

- Progresser et développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Votre profil

Votre profil :

Diplômé(e) d'un Master 2 de type Ecole d'Ingénieurs, Universitaire ou équivalent, vous opérez depuis au moins 2 ans en tant que Tech Lead. Vous avez acquis une expérience vous permettant de comprendre les enjeux techniques et stratégiques d'un projet.

Orienté(e) résultat, et doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, vous aimez fédérer les équipes vers un objectif commun, dans un contexte projet en cycle traditionnel ou agile.

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.

The world is how we shape it.
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

La division « Retail » accompagne les grands acteurs de la distribution en Europe : à améliorer les parcours clients omni-canaux, la performance des canaux de vente digitaux et physiques, maîtriser les opérations pour adapter les processus logistiques, proposer une offre mixant produits / services en étant innovant, tels sont nos challenges quotidiens. Notre connaissance du métier (logistique, distribution, point de vente) et notre expertise technologique nous permettent d'être un partenaire privilégié du secteur pour répondre aux nouveaux modes et usages des consommateurs.

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,7 Mrd € de chiffre d’affaires en 2021

  • +47 000 collaborateurs dans le monde

  • Près de 30 pays dans le monde

    +40 villes en France

* source : FrenchWeb 2019


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Quelles sont les étapes ?

Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !