Alternance ingénieur systèmes & réseaux - Base de données - Annecy - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 3 juillet 2021
  • Annecy
    Auvergne Rhône Alpes
  • Alternance
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Administration
  • Oracle
  • SQL

Vos qualités

  • Autonome
  • Pragmatique
  • Force de proposition
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction des Systèmes d'Information en tant qu'Apprenti(e) Administrateur(trice) de Bases de Données. Au sein du pôle "Infrastructures et services" de la DSI, vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillez dans un contexte international.

Votre rôle et missions

Vous avez pour missions :
- L'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des Bases de Données
- La mise en place des processus de sauvegarde et de sécurité
- La définition des normes et des standards d'exploitation
- Le développement et le maintien des outils d'administration et d'industrialisation
- La participation active aux projets d'évolution
- La prise en charge des incidents et des problèmes

Environnement technique
- SGBD Oracle, SQL server, MySQL et PostgreSQL
- Scripting Powershell ou Shell
- Serveur Linux et Windows

Ce que nous proposons

- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe,
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI.

Votre profil

Vous êtes issu(e) de formation Ingénieur ou formation Universitaire en Informatique. Vous avez les premières bases en administration bases de données et en administration système.

Vous êtes pragmatique et force de proposition, vous aimez la technique et le travail en équipe.

Vous avez un bon niveau d'anglais (oral comme écrit).

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com
Dans un univers IT en forte évolution, la Direction des Systèmes Informatiques (DSI) conçoit, intègre et exploite les systèmes d'informations et les infrastructures informatiques du groupe Sopra Steria et de ses filiales.
De la digitalisation aux déploiements Cloud, des projets de grandes envergures à dimension internationale n'attendent plus que vous ! Rejoignez nos équipes.

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !