Ingénieur - Administrateur système - Île-de-France - F/H

A retenir

  • Postuler jusqu'au 3 juillet 2021
  • Île-de-France
  • CDI
  • 0 à 3 ans
  • Sopra Steria Group

Vos compétences

  • Administration
  • Infrastructures
  • Microsoft

Vos qualités

  • Autonome
  • Dynamique
  • Force de Proposition
Postuler
Votre rôle et votre mission

Votre environnement de travail

Vous rejoignez la Direction des Systèmes d'Information en tant qu'ingénieur Active Directory. Vous intégrez une équipe de six personnes et êtes rattaché au Responsable des Infrastructures du Groupe.

Votre rôle et missions

Vous avez pour missions :

- L'administration et l'exploitation opérationnelle de la plateforme Active Directory, ainsi que celles d'Azure AD,
- L'administration et l'amélioration continue de la sécurité de ces annuaires et de ses composants,
- Le maintien en conditions opérationnelles des architectures physiques et logiques,
- La gestion de la sécurité des identités On prem et dans le Cloud,
- La participation à la définition et à l'évolution des architectures,
- La gestion et l'industrialisation des d'outils d'administration et de provisioning des comptes


Vous travaillez dans un contexte international, dans l'environnement technologique suivant :
- Azure Active Directory
- Active Directory Federation Services
- Scripting PowerShell, GPO
- Microsoft Identity Manager
- Public Key infrastructure.


Ce que nous proposons

- Acquérir d'importantes compétences métiers sur les processus opérationnels clés du Groupe,
- Être au coeur de la vie opérationnelle du groupe
- Travailler avec les différentes équipes de la DSI.

Votre profil

Vous êtes issu(e) de formation Ingénieurs ou formation Universitaire en Informatique. Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration Active Directory. Vous avez acquis des connaissances dans l'administration et la sécurité d'Azure Active Directory.

Vous êtes rigoureux, autonome et savez être force de proposition. Vous avez un bon niveau d'anglais (oral comme écrit).

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 46 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,3 milliards d'euros en 2020.
The world is how we shape it.

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809
Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com

Votre environnement de travail
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Le Groupe en un clin d'oeil

Nos chiffres clés

  • Top 5 des acteurs européens du secteur des ESN

  • 4,3 Mrd € de chiffre d’affaires en 2020

  • +46 000 collaborateurs dans le monde

  • 25 pays dans le monde

    +40 villes en France

  • 1er recruteur en France de jeunes diplômés*

* source : FrenchWeb 2019


Un Groupe où il fait bon travailler !

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Quelles sont les étapes ?
Postulez en moins de 5 minutes à l'offre qui vous correspond, à réception de votre dossier de candidature, vous pouvez espérer un retour de notre part sur le statut de votre candidature au maximum après trois semaines. Si nous poursuivons le processus, vous serez contacté(e) pour un premier échange. Une fois celui-ci réalisé, et entre chaque étape du processus, vous serez informé(e) du statut de votre candidature en 72 h en moyenne. 

Vous serez invité(e) à venir passer deux à trois entretiens pour les postes de stagiaires, consultants et senior consultants. Un entretien supplémentaire est nécessaire à partir du grade de manager.

Si vous postulez pour un stage, vous pouvez participer à l’une des demi-journées de recrutement organisées chaque semaine par nos équipes, un moyen rapide de se rencontrer et d’échanger sur vos motivations !